Der Komet 5221 – Seite 9

2007-08-30 · Seite 9 von 28

Der Komet 5221 – Seite 9 vom 2007-08-30 – digitalisierter Zeitungsscan
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522130. 8. 2007 0913 ms pr bs. 1 STX VOLKSFEST wir haben HERZ und ein GESICHT Der Komet Größter Spitzenverband der Schausteller und Marktkaufleute Mitglied Weltunion der Großmärkte (WUWM) Europäische Schausteller-Union (ESU) Europaverband der Selbständigen-BVD/CEDI http://www.bsmev.de E-Mail: info@bsmev.de BSM Bundesverband Deutscher Schausteller und Marktkaufleute e.v.bo Hauptgeschäftsstelle: Adenauerallee 48-53113 Bonn Telefon (0228) 2240 26 +22 1959 Fax (0228) 22 1936 seid ab nebeiros Hea tim job e . ZAV-Rundschreiben Verzögerte Auslieferung von EZ/AV in Bukarest, Rumänien Rumänien-Sonderverfahren 9 Aufgrund einer Umstrukturierung innerhalb der ru- rumänischer Saisonkräfte, die bis max. zum 23. Sep- Damit können diese Saisonkräfte ohne EZ/AV einrei- mänischen Arbeitsverwaltung ist es bedauerlicher- tember 2007 die Beschäftigung aufnehmen sollen. sen. Zusammen mit einem Begleitschreiben wird die Für den Arbeitgeber stellt sich der Ablauf wie Arbeitnehmerliste an den Arbeitgeber und die jewei- weise zu einer verzögerten Bearbeitung der von der ZAV fristgerecht eingereichten Einstellungszusagen/ folgt dar: Der von der nicht fristgemäßen Einreise lige Agentur für Arbeit gefaxt. Auf der Grundlage der Arbeitsverträge (EZ/AV) gekommen. Der Bearbei- der Saisonkräfte betroffene Arbeitgeber wendet sich Namensliste erteilt die Agentur für Arbeit auf Antrag tungsrückstau betrifft rumänische Einstellungszusa- telefonisch (0228/713-1329) oder schriftlich (mailto: die Arbeitserlaubnis-EU. Bitte beachten Sie, dass diese Regelung befristet gen/Arbeitsverträge, die seit dem 20. Juni 2007 nach bonn-zav.saisonarbeitnehmer@arbeitsagentur.de bzw. Bukarest geschickt wurden. Fax: 0228/6203233) an das ZAV-Team „ Zulassung ist auf EZ/AV deren Beschäftigungsbeginn bis ein- ausländischer Saisonarbeitnehmer und Schaustel- schließlich 23. September 2007 geplant war. Für EZ/ lergehilfen". Die ZAV prüft den Status der jeweiligen AV mit einem späteren Beschäftigungsbeginn gilt EZ/AV und ob die die EZ/AV im betroffenen Zeitraum (20. 6. - bis dato) nach Rumänien geschickt wurden. Die ZAV erstellt für den jeweiligen Betrieb eine Na- mensliste der Saisonkräfte, deren EZ/AV nach Buka- rest geschickt wurde und deren Beschäftigungsauf- nahme bis einschließlich 23. September 2007 reali- siert werden soll. Die Folge ist, dass die rumänischen Arbeitnehme- rinnen und Arbeitnehmer nicht fristgerecht zur Be- schäftigungsaufnahme einreisen und den Betrieben aufgrund der personellen Ausfälle wirtschaftliche Schäden entstehen können. nach dem 23. September 2007 wieder das reguläre Verfahren: Aushändigung der EZ/AV durch die rumä- nische Partnerverwaltung. Das Team „Zulassung aus- ländischer Saisonarbeitnehmer und Schausteller- gehilfen" steht Ihnen für weitere Fragen gerne zur Verfügung: Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Geschäftsbereich Arbeitsmarktzulassung & Ressourcen, Besondere Zulassungsverfahren, Team321/ Vermittlung ausländischer Saisonarbeitnehmer und Schaustellergehilfen, Hotline: 0228/713-1329, Fax Um die Betriebe möglichst schnell und zeitnah in dieser Situation zu unterstützen wurde in Abstim- mung mit der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit ein Sonderverfahren entwickelt. Das Sonderverfah- Die ZAV holt telefonisch das Einvernehmen der ren verfolgt das Ziel die Arbeitserlaubnis-EU für ru- mänische Saisonarbeitnehmer und Schaustellerge- örtlichen Agentur für Arbeit ein. Mit der von der ZAV hilfen ohne Vorlage der Einstellungszusage/Arbeits- gefertigten Liste wird die ordnungsgemäße Teilnah- vertrag (EZ/AV) zu erteilen. Die Ausnahmeregelung me der benannten Arbeitnehmerinnen und Arbeit- 0228/6203233, E-Mail: zav-bonn.saisonarbeitneh- betrifft alle Anforderungen (namentlich und anonym) nehmer am Vermittlungsverfahren dokumentiert. mer@arbeitsagentur.de (ZAV) mindim quiloig steller Unfallversicherungsschutz auf dem fabule Arbeitsweg: Wann ist man versichert? tim paus Ich meide Gilt auch für versicherte Unternehmer! Jeden Morgen treten unzählige Arbeitnehmer ihren Unfallversicherung. Dies muss nicht unbedingt der Weg zur Arbeit an. Einige gehen zu Fuß, andere nut- entfernungsmäßig kürzeste, es kann auch der ver- zen öffentliche Verkehrsmittel oder das eigene Auto. Oft kommt es dabei vor, dass noch schnell ein kleiner Zwischenstopp bei der Tankstelle, dem Bäcker oder dem Zeitungskiosk gemacht wird. Manchmal wer- den Arbeitskollegen im Rahmen einer Fahrgemein- schaft abgeholt oder die Kinder in der Schule oder bei der Tagesmutter abgesetzt. Nach der Arbeit wird dann noch eingekauft oder der längst fällige Zahn- arztbesuch vereinbart. Wie verhält es sich bei die- sen Wegen eigentlich mit dem Unfallversicherungs- schutz? Die am häufigsten gestellten Fragen möch- ten wir Ihnen nachfolgend beantworten. Kann ich auf dem Weg zur Arbeit jeden beliebi- gen Weg wählen? Grundsätzlich steht nur der un- mittelbare beziehungsweise direkte Weg von und zur Arbeitsstätte unter dem Schutz der gesetzlichen kehrsgünstigste Weg sein. Zum Beispiel ist es ge- stattet, eine schlechte Wegstrecke zu umgehen oder statt einer stark befahrenen Straße eine mit geringe- rem Verkehrsaufkommen zu benutzen. Insbesonde- re wenn verkehrsbedingte Umstände, wie ein Stau oder ein Unfall, dazu führen, dass der Versicherte vom kürzesten Weg abweicht, wird der Umfang des Versicherungsschutzes nicht beeinträchtigt. Die zu- rückzulegende Wegstrecke kann zudem je nach ver- wendetem Verkehrsmittel unterschiedlich lang sein, beispielsweise durch die vorgegebene Linienfüh- rung der öffentlichen Verkehrsbetriebe oder die vor Ort herrschende Parkplatzsituation. Der Weg muss aber immer in der Absicht zurückgelegt werden, die Arbeitsstätte zu erreichen oder von ihr zurückzukeh- ren. oilta lose - Wo beginnt beziehungsweise endet der Ar- beitsweg? Der Arbeitsweg beginnt - auch im Mehr- familienhaus mit abgeschlossenen Wohnungen mit dem Durchschreiten der Außenhaustür des vom Versicherten bewohnten Gebäudes. Diese recht starre Grenze wurde aus Gründen der Rechtssicher- heit vom Bundessozialgericht festgelegt. Der Weg endet dementsprechend an der Außentür der Ar- beitsstätte, beziehungsweise bei räumlich ausge- dehnten Betrieben am Werkstor (sich daran an- schließende Wege sind als Betriebswege versi- chert). Gleiche Ausgangs- und Endpunkte gelten auch für den Rückweg. Besteht auch dann Versicherungsschutz, wenn ich nach der Arbeit nicht nach Hause, son- dern zu meiner Freundin fahre oder umgekehrt von dort aus den Arbeitsweg antrete? Der Weg zur Arbeit kann auch von einem dritten Ort aus angetre-

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Quelle: https://komet-archiv.de/archive/5178/9