Der Komet 5406 – Seite 9

5406/20. 10. 2012 13182.16 Der Komet Mareck Lichttechnik BV E-10 SMD LED Leuchtmittel (outdoor IP 65) Sensations of colors Amber E-10 Sockel Wunderschönes Amber Nostalgie -Weiß Leuchtmittel 60V €1.65 ab 500 St. 110V €1.75 ab 500 St. Art.Nr. KTCS12-30 AW E-14 SMD LED Leuchtmittel (outdoor IP 65) Amber E-14 Sockel Wunderschönes Amber Nostalgie Leuchtmittel -Weiß 220V €1.75 ab 500 St. 60V 110V €1.85 ab 500 St. Art.Nr. KTCS16-35 AW • mit Pixellight Dekorative LED Kugel- 80W Led Flutlicht Lampe E27 mit Filament-Optik Kräftiges LED Flutlicht mit 80W MCOB Led Taiwan Epistar led. Mit professionellem LED-Treiber-Kontoller Extra flaches grau-lackiertes 5800 Lm (outdoor IP 65) Specifikationen: Lumen: aluminium Gehäuse. 5800 Lm (Kalt-Weiß) Abstrahlwinkel:120° Spannung: 85-265 V AC (50-60Hz) Gewicht: 5 Kg IP65 IP Faktor: Aus eigener Anfertigung! Erhältlich in Warm- und Kalt-Weiß, Rot, Grün, Blau, Gelb und Pink" Oo ab €175.- Stringlite 20 Mtr Art.Nr. Pixellight Stern 1 Kette 20 m, 2 Segmente, max. 10 Segmente zu kuppeln Willem Boyeweg 116 • 6591 ZZ Gennep ⚫ Niederlande Tel: 0031-485 516363 400-Euro-Minijobs können in der Praxis Maxi-Probleme bereiten Nicht nur Urlaubs- und Weihnachtsgeld können die Laune verderben Von Wolfgang Büser In der Theorie ist das Thema „Minijobs" schnell abge- handelt: Wer regelmäßig nicht mehr als 400 Euro im Monat verdient, der bleibt von Abzügen weitgehend verschont - wenn der Arbeitgeber komplett mitzieht. Und da beginnt bereits der Facettenreichtum der Regelungen zu den geringfügigen Beschäftigungen, wie diese Beispiele zeigen: Eine durch ihren Ehemann in der gesetzlichen Kran- kenversicherung familienversicherte Frau arbeitet gegen ein monatliches Entgelt von 300 Euro als Ver- käuferin in einer Bäckerei. Die Verkäuferin ist versicherungsfrei, da ihr Arbeitsent- gelt 400 Euro nicht übersteigt. Ihr Arbeitgeber zahlt den Pauschalbeitrag zur Kranken- und Rentenversi- cherung sowie die Pauschalsteuer - insgesamt 30 Prozent des Verdienstes. 230 V 9,2 W 120 LEDS Kabel Farbe: Grün LED Farbe: KW, WW, Rot, Grün und Blau. Art.Nr. Stringlite €55.- 20mtr. nur E E27 Leuchtmittel mit 11 Leds Amber-Weiss, 2700K mit klarer unzerbrechlicher Kugel aus PC. email: infomareck@gmail.com Die Hauptbeschäftigung als Verkäufer ist versiche- rungspflichtig. Arbeitgeber und Arbeitnehmer zahlen zu gleichen Teilen den Beitrag zur Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung, in der Krankenversi- cherung ist der Anteil des Arbeitnehmers um 0,9 Bei- tragssatzpunkte höher. Die Beschäftigung im Privat- haushalt ist dagegen versicherungsfrei, da sie für sich allein betrachtet werden muss und der Verdienst im Monat 400 Euro nicht überschreitet. Die Verdienste aus beiden Beschäftigungen werden nicht zusam- mengerechnet. Der Arbeitgeber im Privathaushalt führt für seine Gartenhilfe die Pauschbeträge ab (als Besonderheit im Privathaushalt nur je 5 Prozent Kranken- und Ren- tenversicherung plus 2 Prozent Pauschalsteuer - ins- gesamt 12 Prozent). 20 Prozent seiner gesamten Aus- gaben kann er von seiner Steuerschuld abziehen, maximal 510 Euro im Jahr. Ein Kassierer arbeitet seit Jahren in einem Kaufhaus und verdient 900 Euro im Monat. Am 1. Oktober 2012 nimmt er zusätzlich eine Beschäftigung als Kellner in seiner Stammkneipe auf. Monatlich erhält er dafür 210 Euro. Weitere zwei Monate später entschließt er sich, ein weiteres Jobangebot anzunehmen: Für die Hilfe im Büro eines Handwerksbetriebes werden ihm monat- lich 190 Euro überwiesen. • Eine Raumpflegerin erhält einen monatlichen Lohn von 395 Euro. Zusätzlich bekommt sie im August ein vertraglich zugesichertes Urlaubsgeld sowie im Dezember ein Weihnachtsgeld von je 200 Euro. Das Jahresgehalt der Raumpflegerin beträgt insge- samt (12 x 395 + 200+ 200 =) 5.140 Euro. Auf den Monat umgerechnet ergibt das 428,33 Euro, so dass das Beschäftigungsverhältnis versicherungspflichtig ist. Die Sozialbeiträge werden jeweils vom tatsächli- chen Arbeitsentgelt berechnet, in den Monaten Die (Haupt-) Beschäftigung als Kassierer ist versiche- August und Dezember somit von 595 Euro, im Übri- rungspflichtig. Zu allen Sozialversicherungszweigen gen von 395 Euro. Anzuwenden ist die sogenannte müssen hierfür volle Beiträge gezahlt werden. Bei den Gleitzonenregelung, die für versicherungspflichtige beiden „jüngeren" Arbeitsverhältnissen handelt es Arbeitnehmer mit einem regelmäßigen Monatsver- sich jeweils um geringfügig entlohnte Beschäftigun- dienst bis 800 Euro einen geringeren Beitragsanteil gen. Die Tätigkeit als Kellner wird nicht mit der Haupt- vorsieht. Der Arbeitgeber zahlt seinen üblichen Anteil am Gesamtsozialversicherungsbeitrag, die Raumpfle- gerin einen geminderten Beitrag, berechnet nach einem fiktiven Arbeitsentgelt, das in einem komplizier- ten Verfahren ermittelt wird. Das bedeutet für den Arbeitgeber bei einem Monatsverdienst von 395 Euro einen Aufwand in Höhe von 77,32 Euro, für die Raum- pflegerin von 41,18 Euro und bei einem Monatsver- dienst von 595 Euro von 116,47 Euro beziehungswei- se 101,23 Euro. Eine familienversicherte Hausfrau trainiert in einem Verein eine Jugendturngruppe. Ihr werden dafür monatlich 550 Euro überwiesen. beschäftigung zusammen gerechnet, da dieser Mini- job eher als der andere („zeitlich zuerst") aufgenom- men wurde. Sie bleibt versicherungsfrei, weil der Ver- dienst 400 Euro monatlich nicht überschreitet. Der Job im Handwerksbetrieb muss allerdings mit der Hauptbeschäftigung zusammen gerechnet werden. Es werden somit auch Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung fällig. In der Arbeitslosenversicherung ist dieser Minijob allerdings versicherungsfrei, weil es dort keine Zu- sammenrechnung von Beschäftigungen gibt und das Arbeitsentgelt nicht die Grenze von 400 Euro über- schreitet. Der Kneipenbesitzer zahlt Pauschalbeiträge in Höhe von 28 Prozent und 2 Prozent Pauschalsteu- er. Die Trainerin ist versicherungsfrei. Von ihrem Gehalt werden für ihre versicherungsrechtliche Beurteilung 175 Euro monatlich als Aufwandsentschädigung Ein Kraftfahrer ist bei einer Spedition gegen ein abgezogen (das entspricht der „Übungsleiterpau- monatliches Arbeitsentgelt von 2.300 Euro beschäftigt. schale" von 2.100 Euro pro Jahr), so dass nur noch Am 1. Oktober 2012 nimmt er erstmals im Kalenderjahr 375 Euro ihres Gehaltes berücksichtigt werden und 2012 zusätzlich eine Beschäftigung als Kellner auf, die somit die 400-Euro-Marke nicht überschritten wird. bis zum 30. November 2012 befristet ist. Dort verdient Der Arbeitgeber zahlt die üblichen Pauschalbeträge er pro Monat 500 Euro. (28 Prozent auf die 375 Euro und 2 Prozent auf die 375 Euro). Ein Arbeiter verdient bei seinem „Hauptarbeitgeber" monatlich 1.800 Euro. Nebenbei hilft er in einem Privat- haushalt bei der Gartenarbeit und erhöht damit sein Monatseinkommen um 200 Euro. Die Hauptbeschäftigung des Kraftfahrers ist versiche- rungspflichtig somit sind volle Sozialversicherungs- beiträge zu zahlen. Das Arbeitsverhältnis als Kellner bleibt hingegen versicherungsfrei, weil es von vornhe- rein auf nicht mehr als zwei Monate befristet ist. Die Höhe des Verdienstes ist dabei unerheblich. E27 Sockel ab 400 St. €2,75 St Art.Nr. M-E27-Amber11 -CL www.mareck.nl 9 ● Eine Verkäuferin nimmt am 15. November 2012 eine bis zum 15. Februar 2013 befristete Beschäftigung auf. Sie verdient monatlich 1.500 Euro. Die Verkäuferin ist versicherungspflichtig - mit der Folge, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer jeweils zur Hälfte die Beiträge zur Pflege-, Renten- und Arbeitslo- senversicherung aufzubringen haben, in der Kranken- versicherung ist der Anteil der Verkäuferin 0,9 Bei- Beschäftigung ist auf mehr als zwei Monate befristet tragssatzpunkte höher als der des Arbeitgebers. Die heit bedeutet hätte. Dass die Beschäftigungszeiten in und deshalb nicht kurzfristig - was Versicherungsfrei- den zwei Kalenderjahren jeweils zwei Monate nicht überschreiten, spielt keine Rolle. Regel - doch die Arbeitgeber von Minijobbern haben Grundsätzliche Anmerkung: Es ist zwar nicht die das Recht, die zweiprozentige Pauschalsteuer auf ihre Beschäftigten „abzuwälzen". Die Sozialversicherungs- Pauschalen aber verbleiben endgültig bei den Arbeit- gebern. Herbststürme bringen Autos zum Schlingern ADAC gibt Tipps zum Fahren bei Wind und Sturm Wenn jetzt die ersten Herbststürme über Deutschland hinwegfegen, können auch die Autofahrer immer wie- der in brenzlige Situationen geraten. Der ADAC gibt Tipps, wie man sein Fahrzeug sicher und unbescha- det durch den Sturm navigiert. Generell gilt: Mit angepasster Geschwindigkeit fah- ren. So hat man mehr Zeit und Möglichkeiten, um das Fahrzeug unter Kontrolle zu halten. Die Gefahr, von Seitenwinden und Böen getroffen zu werden, ist auf Brücken und in Waldschneisen besonders groß. Autofahrer sollten daher unbe- dingt auf Windsäcke oder Hinweisschilder achten. Aufschluss über die jeweilige Windstärke können auch Bäume und Sträucher geben. Bisweilen ist fahrerisches Geschick gefragt. Auto- fahrer sollten sich darauf einstellen, notfalls gegen- zulenken. Ungemach droht auch beim Überholen, speziell von Lkw oder Bussen. Während man zunächst im Windschatten des überholten Fahrzeugs fährt, wird man nach dem Überholvorgang voll vom Seiten- wind erfasst. Die Auswirkungen von Sturm und Böen sind bei Fahrzeugen mit Dachlasten wie Fahrrädern oder Skiboxen aufgrund der größeren Aufprallfläche stärker. Besonders anfällig für Seitenwind sind darüber hinaus Wohnmobile und Wohnwagenge- spanne sowie Busse und Lkw. Diese Fahrzeuge können im schlimmsten Fall sogar umkippen. Schäden am Auto, die durch umstürzende Bäume oder herabfallende Äste entstehen, können gegebe- nenfalls über die Teilkaskoversicherung abgewickelt werden. Doch Vorsicht: Viele Versicherer begleichen einen Sturmschaden erst ab einer bestimmten Wind- stärke. Wer auf einen bereits umgestürzten Baum auf- fährt geht bei der Teilkasko leer aus. Hier springt sofern vorhanden - die Vollkaskoversicherung ein. -