Der Komet 5531 – Seite 10

10 Einigkeit OSB macht stark! Der Komet Deutscher 553110. 4. 2016 SITZ BERLIN SCHAUSTELLER Schaustellerbund e.V. Sitz Berlin Gründungsmitglied der Europäischen Schausteller-Union Hauptgeschäftsstelle: Am Weidendamm 1A 10117 Berlin Tel.: (030) 5900 997 80 Fax: (030) 5900 997 87 E-Mail: mail@dsbev.de DEUTSCHER S www.dsbev.de www.facebook.com/dsbev Schausteller Wir machen Freizeit zum Vergnügen! Präsenz- und Fernlernen für Schausteller an den Berufskollegs in Herne 2016 Auch im Jahr 2016 haben Schau- stellerjugendliche in den ver- schiedenen BeKoSch-Lehrgän- gen in Herne die Schulbank ge- drückt und Grundkenntnisse in BWL, EDV, Buchführung oder Schweiß- und Airbrushtechnik erworben. Um das Unterrichts- angebot zu ergänzen, wurde die- ses Jahr erstmals ein neuer Lehrgang „Elektroinstallations- technik" durchgeführt, der fester Bestandteil des Lehrgangange- botes werden soll. Alle, die die- sen Lehrgang besucht haben und bereits durch die Mitarbeit im elterlichen Betrieb über Grund- kenntnisse verfügten, hatten auch die Möglichkeit, das TÜV- Zertifikat,,Elektrisch unterwiese- ne Person - EuP" zu erhalten. Festgestellt wurden die vorhan- denen Grundkenntnisse durch das EVC-Verfahren, das im INVET-Projekt entwickelt wurde Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Lehrganges BWL 1. (www.invet.nrw.de). Für alle Berufsschüler geht der Unterricht aber auch dieses Jahr zu Hause weiter. Ihre Lehrer sind dann für sie immer noch per Laptop, Internet oder Telefon zu erreichen. Denjenigen Schülerinnen und Schülern, denen auf der Reise kein Laptop mit In- ternetanschluss zur Verfügung steht oder jenen, die lieber mit schriftlichen Lernmaterialien arbeiten, er- halten die Fernlernunterlagen in gedruckter Form und können die fertigen Lösungen per Post zu- rückschicken. Der Fernlernunterricht soll den besonderen Be- dürfnissen der Schausteller Rechnung tragen. Da sie im Alltag oft stark in den Familienbetrieb einge- bunden werden, sind starre Unterrichtszeiten oft ausgeschlossen. Die flexible Zeiteinteilung beim Fernlernen soll daher dabei helfen, der Berufsschul- pflicht nachzukommen. Doch das BeKoSch-Ange- bot hat noch weitere Vorteile: Der Lehrplan ist spe- ziell auf Schausteller zugeschnitten. Betriebswirt- schaftliche Fragen drehen sich zumeist um das ei- gene Geschäft. Wie kann ich effi- zienter werden und neue Kunden gewinnen? Wie führe ich richtig Buch? Das „Blended-Learning- Konzept", also die bedarfsgerech- te Kombination aus Präsenz- und Fernlernphasen, verspricht lang- fristig eine Verbesserung der be- ruflichen Bildung junger Schau- steller. Neu war in diesem Jahr ein ein- tägiger Unterricht zum Thema ,,Marketing für Schausteller". Als Referent konnte der Marketer Ingo Hinrichs gewonnen werden, der bereits auf dem Delegierten- tag in Augsburg im Januar dieses Jahres in den Arbeitskreisen Mar- keting und Zukunft einige Impul- se zur Kommunikation von Schau- stellerunternehmen in sozialen Netzwerken gegeben hatte. Die Schulung „Hygiene auf Volksfesten" ist schon seit länge- rem fester Bestandteil im Unter- richtsprogramm der BeKoSch- Lehrgänge und wird in einer eintägigen Schulung umfassend behandelt. Für die Teilnahme an die- sem Schulungsangebot erhalten die Teilnehmer an- schließend ein Zertifikat. Auch ein eintägiger 1. Hilfe- Lehrgang steht jedes Jahr auf dem Unterrichts- plan die darüber ausgestellte Bescheinigung ist auch eine Voraussetzung zur Führerscheinprüfung für PKW oder LKW. (Fotonachweis: Mulvany-Berufskolleg) Für weitere Informationen und Anmeldungen steht das Mulvany-Berufskolleg - – Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung der Stadt Herne, Westring 201, 44629 Herne, Telefon 02323-16-2631 zur Verfügung. invet (Informal Vocational Education of Travellers) INVET steht für „Informal Vocational Education of Travellers". Der Ansatz: Jugendliche Schaustel- ler können ihre außerhalb des formalen Bildungs- systems in den Familienbetrieben erworbenen be- ruflichen Kompetenzen mit Hilfe der niederländi- schen EVC-Methode feststellen lassen. Hinter dem Kürzel INVET verbirgt sich das Ziel, es jugendlichen Schaustellern zu ermöglichen, ih- re beruflichen Kompetenzen, die sie „,Learning by doing" im Familienbetrieb erworben haben, auch offiziell anerkennen und zertifizieren zu lassen.