Der Komet 5629 – Seite 6

Schlagzeilen des Jahres 2018 Bügler auf dem Lukasmarkt ▪ Starke Werbung und viel Neues in Zwickau: Volksfest so erfolgreich wie lange nicht ■70 Jahre Warburger Oktoberwoche mit vollem Programm ▪ Wiedenbrücker Kirmes stark besucht ■ Erfurter Oktoberfest verzeichnet mit 800.000 Gästen neuen Besucherrekord ▪Hannover hat zum Oktober- fest oftmals Wetterpech ▪ Anlässlich des 90-jährigen Jubiläums läuft der Reinholdi-Markt 6 Tage ▪ Mar- burger Innenstadtkirmes wächst ▪534. Hochheimer Markt bei kaltem Wetter gut besucht November Horst Seehofer, verkündet Rücktritt als CSU-Chef im Januar 2019 DSB: Erfolgreiche 183. DSB Hauptvor- standsitzung in Berlin ▪ DSB: DSB stellt neues Umfra- ge-Tool für DSB-Verbände vor ▪ESU: Online-Netzwerk Solvit bietet EU-weite Unterstützung für Bürger und Unternehmen ▪BSM: Stadt Fürth startet mit „Einfach auf Achse sein" neue Imagekampagne BSM: Bayeri- sche Ehrenamtskarte nun auch für Teilnehmende an Freiwilligendienste ▪Aus für Kirmes mit Schützenfest in Remscheid-Lennep ▪ DSB: DSB im Gespräch mit Bundeswirtschaftsminister Altmaier. Dramatischer Personalmangel vordergründiges Gesprächsthema. interschau 2019 ■ ESU: Finnlands Schausteller mit Saisonverlauf sehr zufrieden. ▪ „Streit" im Ruhrgebiet: Wo steht der größte „Weihnachtsbaum der Welt"? Bislang schmückte man sich in Dortmund mit diesem Titel, obgleich es sich bei dem 45 Meter hohen Baum eher um ein Gesteck aus 1700 Rotfichten handelt. Nun erhält das „Riesengesteck" Konkurrenz in Herne. Doch bei dem ebenfalls 45 Meter hohen „Weihnachtsbaum" auf dem Cranger Weihnachtszauber handelt es sich um einen Kegel aus Plastik und Stahl, der wiederum auf einer zweistöckigen Hütte montiert ist. Volumen und Umfang sind mit den Bemaßungen in Dortmund nicht zu vergleichen ▪Rekordverdächtiger Verlauf der Soester Allerheiligenkirmes ▪ Die Weihnachtsmärkte starten bei regnerischem Wetter Erfolgreicher Start für den 1. Cranger Weihnachtszauber in Herne ■ Detmolder Andreasmesse mit Wetterglück ▪ Bun- desweiter Fortbildungstagung der Bereichslehrkräfte im Europa-Park Rust Dezember Annegret Kamp-Karrenbauer gewinnt die Wahl des Vorsitzes in der CDU gegen Friedrich Merz und Jens Spahn und wird neue CDU-Chefin ▪ Am 12. Alle ab nach Essen! Dezember kommen bei einem Terroranschlag in der Nähe des Straßburger Weihnachtsmarktes drei Menschen ums Leben. Zwei Tage später wird der mutmaßliche Attentäter erschossen ▪ Zum Ende des Jahres gibt es immer noch keine Klarheit über die Brexit-Verhandlungen ▪ Besucher des Lemgoer Kläschenmarktes trotzen dem schlechten Wetter ■ Die meisten Weihnachtsmärkte vor allem an den Wochenenden wechselhaftem Wetter sehr gut besucht. ■ NRW-Staatspreis für Roncalli-Gründer Bernhard Paul ▪interschau 2019: Die Aussteller besichtigen die Ausstellungshalle zur interschau in Essen ■DSB: DSB zu Gast beim 31. CDU-Parteitag in Hamburg ■ Speyer: Die Harley Davidson riding Santas rollen von Landau nach Speyer für einen guten Zweck ■ Anerkennung des Markgröniger Schäferlaufes als Unesco-Kulturerbe ■ ESU: ESU zu den Folgen der Bar- geldabschaffung ▪DSB-Präsident Albert Ritter erhält Verdienstorden des Landes Nordrhein-Westfalen ■ DSB: DSB überreicht den Mitgliedern des Bundes- tages als Weihnachtsgruß Volksfestherzen ▪ BSM: Änderung der Bauordnung NRW ab 1. Januar 2019 Das Neuheiten-ABC 2019: Brückenteilzeit, Mütterrente & Co Neues Jahr, neues Recht - Manches ist gut, manches schlecht Brückenteilzeit, Kindergeld, Mindestlohn und Rente sind nur ein paar der Themen, die 2019 wichtig sind. Die folgende Übersicht zeigt die wichtigsten neuen Gesetze und Regelungen für Arbeitgeber und deren Mitar- beiterinnen und Mitarbeiter. A Arbeit auf Abruf Vom 1. Januar 2019 an werden die Regeln für Arbeit auf Abruf verschärft. Arbeitnehmer dürfen dem- nach nicht mehr als ein Viertel ihrer wöchentlichen Mindestarbeitszeit „auf Standby" gehalten werden. Bei Vereinbarung einer Höchstarbeitszeit darf der flexible Teil maximal 20 Prozent betragen. Ist die Dauer der Arbeitszeit nicht festgelegt, so gelten künftig 20 Stunden (statt bisher 10) pro Woche als vereinbart. Arbeitslosenversicherung Der Beitrag zu Arbeitslosenversicherung wird von 3 Prozent auf 2,5 Prozent gesenkt. Arbeitnehmer und Arbeitgeber teilen sich die Last. Bei einem Monats- verdienst von 2.500 Euro brutto fallen dann insgesamt 150 Euro im Jahr weniger an; 75 Euro pro „Anteil". B Betriebliche Altersvorsorge Führen Arbeitnehmer einen Teil ihres Gehaltes an eine Pensionskasse, einen Pensionsfond oder in eine Direktversicherung ab, so muss der Arbeitgeber künf- tig zusätzlich 15 Prozent als Zuschuss auf den Betrag zur Entgeltumwandlung beisteuern, sofern er selbst dadurch Beiträge zur Sozialversicherung sparen kann. Das gilt für Neuzusagen ab dem 1. Januar 2019 - und ab 2022 auch für bestehende Verträge. Brückenteilzeit Arbeitnehmer, die ihre Arbeitszeit für eine bestimmte Zeit verkürzen wollen, können ab 2019 ein Rückkehr- recht zu einer Vollzeitstelle erhalten. Die neue so genannte Brückenteilzeit greift für Arbeitnehmer, die 6 einen Arbeitsvertrag in Teilzeit abschließen. Weitere wichtige Voraussetzung: Der Arbeitnehmer muss in einem Unternehmen mit mehr als 45 Mitarbeitern arbeiten, wobei Arbeitgeber mit 46 bis 200 Ange- stellten diesen Anspruch nur einem von jeweils 15 Mitarbeitern gewähren müssen. Für Großbetriebe mit mehr als 200 Beschäftigten gibt es eine solche Einschränkung nicht. H Hartz IV Alleinstehende Hartz IV-Bezieher erhalten im kom- menden Jahr 8 Euro mehr Regelleistung pro Monat. Der Satz steigt dann auf 424 Euro. Wer mit einem anderen bedürftigen Erwachsenen wie dem Ehe- partner in einer Wohnung lebt, der erhält 382 Euro (statt bisher 374 Euro). Für Jugendliche von 14 bis 17 Jahren gibt es eine Erhöhung um 6 auf 322 Euro. Bis zum sechsten Lebensjahr gibt es künftig 245 Euro, das sind 5 Euro mehr als bisher. Und für Kinder von 6 bis 13 Jahren steigt die Leistung um 6 Euro auf 302 Euro monatlich. K Krankenversicherung Vom 1. Januar 2019 an werden die Zusatzbeiträge in der gesetzlichen Krankenversicherung wieder zu gleichen Teilen von Arbeitnehmern und Arbeit- gebern beziehungsweise der Rentenkasse bezahlt. Bisher wurden die Zusatzbeiträge für die Kranken- kasse von den Versicherten allein getragen. Der allgemeine Beitragssatz bleibt mit 14,6 Prozent unverändert. Selbstständige müssen Beiträge zur Krankenversi- cherung vom 01. Januar 2019 an nur noch von der - im Vergleich zu 2018 - halbierten Mindestbemes- sungsgrundlage in Höhe von 1.038,33 Euro monatlich abführen. M Miete Künftig wird es bei der Umlage von Modernisierungs- kosten auf die Mieter einen Deckel geben. Ab Januar können nur noch acht statt bisher elf Prozent der Kosten auf die Jahresmiete aufgeschlagen werden. Minijobs/Midijobber Neben den Minijobbern, die regelmäßig nicht mehr als 450 Euro im Monat und maximal 5.400 Euro im Jahr verdienen, gibt es noch „sonst nicht Berufstätige" - etwa Studenten oder Hausfrauen, die mit einer zeit- lichen Begrenzung arbeiten. Für sie bestimmt nicht der Verdienst den Rahmen des Minijobs, sondern die Kurzfristigkeit oder bestimmte Zeitgrenzen. Nach wie vor gelten dafür drei Monate oder 70 Arbeitstage. Die geplante,,Rückkehr" zu zwei Monaten oder 50 Arbeits- tagen wurde fallengelassen. Wer innerhalb dieser Grenzen bleibt, der übt eine - auch für den Arbeitge- ber- beitragsfreie „,,kurzfristige Beschäftigung" aus. Die Verdiensthöhe spielt keine Rolle. Der „Übergangsbereich" zwischen einem Minijob und einer sozialversicherungspflichtigen Beschäfti- gung wird ausgeweitet. Die so genannten Midijobber dürfen künftig zwischen 450,01 Euro und 1.300 Euro (bisher 850 Euro) verdienen, zahlen dabei reduzierte Sozialversicherungsbeiträge. Die bisherige „Gleitzone" wird also für sozialversicherungspflichtige Beschäfti- gungen ausgeweitet. Wichtig: Midijobber erwerben trotzdem die gleichen Rentenansprüche, als hätten sie den vollen Arbeitnehmeranteil in die Rentenversi- cherung einbezahlt. Mindestlohn Der gesetzliche Mindestlohn steigt um 35 Cent auf 9,19 Euro pro Stunde, im Jahr darauf also 2020-noch einmal um 16 Cent auf dann 9,35 Euro Stundenlohn. 5629 | 30.12.2018 Der Komet