Der Komet 3449 – Seite 5
1958-06-10 · Seite 5 von 24
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Nr. 3449
»DER KOMET PIRMASENS
Berufsgruppen: Schausteller, Fahrgeschäftsinhaber, Ausspielungsgeschäfte, Schießhallen, Verkaufsstandinhaber nach Schaustellerart
Deutscher Schaustellerbund e.v.
SITZ BERLIN
MITGLIED DER EUROPÄISCHEN SCHAUSTELLER-UNION
Hauptgeschäftsstelle: BONN, Bungartstraße 14
Telefon: Bonn Nr. 3 52 84 - Postscheckkonto Hannover Nr. 138 099
Jugendarbeitsschutzgesetz
(Fortsetzung von KOMET Nr. 3448)
VIERTER ABSCHNITT
Beschäftigungsverbote und -beschränkungen
§ 33
Gefährliche Arbeiten
(1) Die Beschäftigung eines Jugendlichen mit
Arbeiten, die seine körperlichen Kräfte erheb-
lich übersteigen oder bei denen er sittlichen Ge-
fahren ausgesetzt ist, ist verboten.
(2) Der Bundesminister für Arbeit wird ermäch-
tigt, zum Schutze von Leben, Gesundheit und
Arbeitskraft sowie zur Vermeidung sittlicher
Gefährdung oder einer Beeinträchtigung der
körperlichen oder geistigen Entwicklung der
Jugendlichen durch Rechtsverordnung mit Zu-
stimmung des Bundesrates die Beschäftigung
Jugendlicher in bestimmten Arten von Betrieben
oder mit bestimmten Arbeiten, die mit Gefahren
für Leben, Gesundheit oder Sittlichkeit verbun-
den sind, zu verbieten oder zu beschränken.
Werden besondere Regelungen für Betriebe des
Bundes getroffen, so bedarf es hierzu des Ein-
vernehmens mit dem beteiligten Bundesminister;
werden besondere Regelungen für bergbauliche
Betriebe getroffen, des Einvernehmens mit dem
Bundesminister für Wirtschaft. Das Verbot oder
die Beschränkung kann auf Personen, die über
18, aber noch nicht 21 Jahre alt sind, ausgedehnt
werden, wenn es zu deren Schutz erforderlich
erscheint.
(3) Unabhängig von den auf Grund des Absat-
zes 2 erlassenen Vorschriften kann die Aufsichts-
behörde die Beschäftigung aller Jugendlichen
eines Betriebes oder einer Betriebsabteilung oder
einzelner Jugendlicher mit bestimmten Arbeiten
verbieten oder beschränken, wenn diese Arbei-
ten mit Gefahren für Leben, Gesundheit oder
Sittlichkeit verbunden sind oder eine Beein-
trächtigung der körperlichen oder geistigen Ent-
wicklung befürchten lassen.
§ 34
Akkord- und Fließarbeit
§ 35
Verbot der Beschäftigung
durch bestimmte Personen
(1) Personen, die die bürgerlichen Ehrenrechte
nicht besitzen oder die wegen einer Straftat
nach §§ 141, 174 bis 175a, 176 bis 178, 180 bis 184a,
223b des Strafgesetzbuches oder nach § 64 Ab-
satz 2 dieses Gesetzes verurteilt worden sind,
dürfen Kinder und Jugendliche für die Dauer
von fünf Jahren seit dem Tage der Verurteilung
nicht beschäftgen sowie im Rahmen eines Be-
schäftigungsverhältnisses im Sinne des § 1 nicht
beaufsichtigen, nicht anweisen und nicht zur
Beaufsichtigung oder Anweisung von Kindern
und Jugendlichen verwendet werden. Dasselbe
gilt für Personen, die wegen einer Straftat nach
§ 21 des Gesetzes über die Verbreitung jugend-
gefährdender Schriften vom 9. Juni 1953 (Bun-
desgesetzbl. I S. 377) oder nach § 13 Abs. 1 oder
Abs. 2 Satz 2 des Gesetzes zum Schutze der
Jugend in der Öffentlichkeit vom 4. Dez. 1953
(Bundesgesetzbl. I S. 936) wenigstens zweimal
verurteilt worden sind, falls der Tag der zwei-
ten Verurteilung nicht mehr als fünf Jahre
zurückliegt.
(2) Die nach Landesrecht zuständige Behörde
kann denjenigen Personen, die die Pflichten, die
ihnen kraft Gesetzes zugunsten der von ihnen
beschäftigten, beaufsichtigten oder angewiese-
nen Kinder und Jugendlichen obliegen, gröblich
verletzt haben, oder gegen die Tatsachen vor-
liegen, die sie in sittlicher Beziehung zur Be-
schäftigung, Beaufsichtigung oder Anweisung
von Kindern und Jugendlichen ungeeignet er-
scheinen lassen; auf Zeit oder auf die Dauer
verbieten, Kinder und Jugendliche zu beschäf-
tigen und sie im Rahmen eines Beschäftigungs-
verhältnises im Sinne des § 1 zu beaufsichtigen
und anzuweisen.
FÜNFTER ABSCHNITT
Sonstige Pflichten des Beschäftigers
§ 36
Sorge für Erhaltung der Gesundheit
und Arbeitskraft
(1) Wer ein Kind oder einen Jugendlichen be-
schäftigt, hat bei der Einrichtung und der Unter-
haltung der Arbeitsstätte einschließlich der Ma-
schinen, Werkzeuge und Geräte und bei der
Regelung der Beschäftigung die erforderlichen
Vorkehrungen und Maßnahmen zum Schutze
von Leben, Gesundheit und Sittlichkeit der Kin-
der und Jugendlichen zu treffen.
(2) Der Bundesminister für Arbeit wird ermäch-
tigt, zum Schutze von Leben, Gesundheit und
Sittlichkeit der Kinder und Jugendlichen durch
Rechtsverordnung mit Zustimmung des Bundes-
rates Vorschriften darüber zu erlassen, welche
Vorkehrungen und Maßnahmen in bestimmten
Arten von Arbeitsstätten oder bei bestimmten
Arbeiten zur Durchführung des Absatzes 1 zu
treffen sind; in diese Rechtsverordnung können
auch Vorschriften über das Verhalten der Kin-
der und Jugendlichen an der Arbeitsstätte zum
Schutze von Leben, Gesundheit und Sittlichkeit
aufgenommen werden. Werden besondere Rege-
lungen für Betriebe des Bundes getroffen, so
bedarf es hierzu des Einvernehmens mit dem
beteiligten Bundesminister, werden besondere
Regelungen für bergbauliche Betriebe getroffen,
des Einvernehmens mit dem Bundesminister für
Wirtschaft.
(3) Unabhängig von den auf Grund des Absatzes 2
erlassenen Vorschriften kann die Aufsichtsbe-
hörde in Einzelfällen anordnen, welche Vorkeh-
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rungen und Maßnahmen zur Durchführung des
Absatzes 1 zu treffen sind. Soweit die an-
geordneten Vorkehrungen und Maßnahmen nicht
die Beseitigung einer dringenden, das Leben und
die Gesundheit bedrohenden Gefahr bezwecken,
muß für die Ausführung eine angemessene Frist
gelassen werden.
§ 37
Belehrung über Gefahren
(1) Wer Kinder oder Jugendliche beschäftigt, hat
diese vor Beginn der Beschäftigung über die Un-
fall- und Gesundheitsgefahren, denen sie bei der
Beschäftigung ausgesetzt sind, sowie über die
Einrichtungen und Maßnahmen zur Abwendung
dieser Gefahren zu belehren. Er hat die Kinder
und Jugendlichen vor der erstmaligen Beschäf-
tigung an Maschinen oder gefährlichen Arbeits-
stellen oder mit Arbeiten, bei denen sie mit ge-
sundheitsgefährdenden Stoffen in Berührung
kommen, über die besonderen Gefahren dieser
Arbeiten sowie über das bei ihrer Verrichtung
erforderliche Verhalten zu belehren.
(2) Die Belehrungen sind in angemessenen Zeit-
abständen zu wiederholen.
§ 38
Häusliche Gemeinschaft
(1) Sind Kinder oder Jugendliche in die häus-
liche Gemeinschaft des Beschäftigers aufgenom-
men, so muß er ihnen angemessene, in sittlicher
und gesundheitlicher Beziehung einwandfreie
Unterkunft, ausreichende, gesunde Kost und bei
Erkrankung, soweit nicht ein Sozialversiche-
rungsträger leistet, die erforderliche Pflege und
ärztliche Behandlung zuteil werden lassen.
(2) Die Landesregierungen können zum Schutze
von Gesundheit und Sittlichkeit der Kinder und
Jugendlichen durch Rechtsverordnung bestim-
men, welchen Anforderungen im einzelnen Un-
terkunft, Verpflegung und Pflege bei Erkrankung
genügen müssen.
im
§ 39
Züchtigungsverbot
(1) Wer Kinder oder Jugendliche beschäftigt oder
Rahmen eines Beschäftigungsverhältnisses
im Sinne des § 1 beaufsichtigt oder anweist, darf
sie nicht körperlich züchtigen.
(2) Wer Kinder oder Jugendliche beschäftigt,
muß sie vor körperlichen Züchtigungen und Miẞ-
handlungen und vor sittlicher Gefährdung durch
andere Beschäftigte und durch Mitglieder seines
Haushaltes an der Arbeitsstätte und in seinem
Hause schützen.
§ 40
Verbot der Abgabe von Alkohol und Tabak
Kindern und Jugendlichen unter 16 Jahren dür-
fen keine alkoholischen Getränke und Tabak-
waren, Jugendlichen über 16 Jahre kein Brannt-
wein und keine überwiegend branntweinhalti-
gen Genußmittel gegeben werden.
SECHSTER ABSCHNITT
Gesundheitliche Betreuung
§ 41
Ärztliche Untersuchungen
(1) Mit der Beschäftigung eines Jugendlichen
darf nur begonnen werden, wenn
1. er innerhalb der letzten 18 Monate von
einem Arzt untersucht worden ist und
2 eine von diesem Arzt ausgestellte Beschei-
nigung demjenigen, der den Jugendlichen
beschäftigen will, vorliegt.
(2) Die Beschäftigung eines Jugendlichen darf
nach Ablauf von 18 Monaten seit der letzten
Untersuchung nur fortgesetzt werden, wenn er
zuvor von einem Arzt nachuntersucht worden
ist und eine von diesem Arzt ausgestellte Be-
scheinigung dem Beschäftiger vorliegt
(3) Ergibt die ärztliche Untersuchung, daß ein
Jugendlicher hinter dem seinem Alter entspre-
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