Der Komet 4868 – Seite 6

6 18 sib 8sb DSB Der Komet Spitzenorganisation des Schaustellergewerbes Mitglied der Europäischen Schausteller-Union Hauptgeschäftsstelle: Hochkreuzallee 67 53175 Bonn Telefon: 02 28 - 951 28-0 Telefax: 02 28 - 951 28-17 Nr. 4868/10. 11. 1997 Deutscher Schaustellerbund e.V. DEUTSCHERS SITZ BERLIN neverbs SCHAUSTELLERBUND E bo breint do DSB fordert klare Absage an alle, die es angeht: Hände weg von 610-DM-Jobs! enie Geringfügige Beschäftigung auf den Volksfestplätzen muß gesichert bleiben! HA 1918aria DOE - Sind nicht die meisten dieser Aushilfskräfte ohnehin krankenversichert - etwa durch den Ehepartner? - Wie wirkt sich eine Verteuerung der Arbeit um 40 Prozent auf die Wirtschaft aus, die doch bei Einbeziehung in die Sozialkassen - - Zur Information: Arbeitszeit- und Entgeltgrenzen Kranken-, pflege-, arbeitslosen- und rentenver- sicherungspflichtig beschäftigt ist, wer regel- mäßig wöchentlich mindestens 15 Stunden ar- beitet oder bei einer geringeren Arbeitszeit die Grenze von monatlich 610 DM (alte Bundes- länder) bzw. 520 DM (neue Bundesländer) Nicht reden, sondern handeln, fordert der - Wieviel reguläre Arbeit ist denn in 610-DM- schäftigte dringend gebraucht, um die Deutsche Schaustellerbund in der aktuel- Beschäftigungen umgewandelt worden, wie- Durchführung der Volksfeste zu sichern, len Diskussion über die Sozialversiche- viel reguläre Beschäftigung entsteht, wenn um die Kosten im Rahmen zu halten. Damit rungspflicht der 610-DM-Verträge! 610-DM-Verträge verschwinden? Schausteller auch morgen noch Volksfe- Schausteller brauchen auf den verschie- -Wird dann nicht die Schwarzarbeit zuneh- ste beschicken können. Damit die Preise für die Besucher volkstümlich bleiben kön- denen Plätzen kurzfristig Arbeitskräfte, die men? Haben Rentner, Studenten, Schüler, Haus- nen! vor Ort ein paar Tage mithelfen. Hausfrauen etwa, die Reibekuchen backen auf Pütz- frauen, keinen Anspruch auf eine solche >>Mi- chens Markt, Studentinnen, die am Bieraus- nistelle<<? schank Getränke reichen. Wenn diese Ar- beitskräfte teurer werden, läuft auf der Kir- mes nichts mehr! Davor warnt der Deutsche Schaustellerbund, und hat in einem Brief ans Arbeitsministerium in Bonn seine Argumente gebündelt vorgetragen. Grundaussage: Wer 610-DM-Verträge versicherungspflichtig ansteht? Wie verhindert man, daß ein geringfügig macht und damit verteuert, nimmt gerade den kleinen und mittleren Unternehmen Beschäftigter sich mit Minibeiträgen den Ein- überschreitet. Wer weniger oder gleichviel die Chance, auf Nachfragespitzen zu rea- tritt in die gesamte Palette des Sozialstaates verdient, ist versicherungsfrei! Auch ein hö- pintisie verschafft? Ist nicht die Sozialversicherung her vergütetes Beschäftigungsverhältnis ist gieren! dann nicht versicherungspflichtig, wenn das Ar- Der Deutsche Bundestag befaßt sich mitt- für Geringverdiener ein Schuß nach hinten lerweile einmal pro Woche mit den geringfü- dann nämlich, wenn den steigenden Bei- beitsentgelt ein Sechstel des persönlichen Ge- gigen Beschäftigungsverhältnissen, den so- tragseinnahmen deutlich höhere Ansprüche samteinkommens nicht übersteigt. Beispiel: Ei- ne Sekretärin mit einem Monatseinkommen genannten 610-Mark-Jobs. In Bonn wird gera- gegenüberstehen ? All diese Fragen gilt es - Appell an die Poli- von 4 200 DM hilft auf dem Volksfest aus, und dezu so getan, als ließen sich alle Probleme des Arbeitsmarktes und der Sozialkasse mit tik - für die gesamte Wirtschaft gründlich zu erhält dafür 700 DM. Das ist mehr als eine 610- einem Schlag lösen, wenn man diese Jobs prüfen. Für das Schaustellergewerbe kann es DM-Stelle, aber genau ein Sechstel ihres Ein- abschafft. Hauptargument der Streichungs- indes nur heißen: Die Hexenjagd auf gering- kommens, und bleibt steuerfrei. bzw. Versicherungsvorschläge ist, daß in fügig Beschäftigte muß ein Ende haben! Achtung: Übt jemand mehrere Beschäftigungs- Wahrheit in vielen Betrieben statt einer versi- Auf dem Volksfest werden geringfügig Be- verhältnisse gleichzeitig bei einem Arbeitgeber cherungspflichtigen Vollzeitstel- le mehrere geringfügige Be- schäftigungsverhältnisse stieren. Regulär abgesicherte Arbeitsplätze würden in Mini- Jobs zerlegt. Nicht im Schau- stellergewerbe, betont der DSB. Wir haben echte Mini-- Stellen! Unsere Arbeitskräfte arbeiten als Aushilfen für ein paar Tage an einem Ort, dann entziehen wir ihnen quasi den Arbeitsplatz, indem das Volks- fest auf Reisen geht! exi- Der DSB fragt: Was wird aus den Geringverdienern, die auf einen kleinen Zusatzverdienst unbedingt angewiesen sind? aus, so werden diese sozialversi- cherungsmäßig als ein einheitli- ches angesehen. Das heißt, er kann durchaus in die Versiche- rungspflicht genommen werden. Arbeitet jemand gleichzeitig für verschiedene Arbeitgeber auf 610-DM-Basis, werden diese Be- schäftigungen zusammenge- rechnet. Bei Überschreiten der 610-DM-Grenze wird jedes der eingerechneten Beschäftigungs- verhältnisse sozialversicherungs- pflichtig. Der Arbeitgeber muß die vorenthaltenen Versicherungsbei- träge gegebenenfalls rückwir- kend an die Krankenkasse abfüh- ren.