Der Komet 4976 – Seite 4

4 Der Komet Wirtschaft ist mit Forschungseinrichtungen zufrieden Ergebnisse einer Umfrage bei Industrie- und Handelskammern vorgelegt Es wird immer wieder pauschal kritisiert, dass For- schungsergebnisse in zu geringem Umfang und zu langsam in neue Produkte, Verfahren und Dienstleis- tungen umgesetzt werden. Der Deutsche Industrie- und Handelstag (DIHT) und die Industrie- und Han- delskammern (IHKn) haben in einer bundesweiten Unternehmensbefragung untersucht, wo genau den Unternehmen der Schuh drückt und welche konkre- ten Verbesserungsvorschläge sie den öffentlich geför- derten Forschungseinrichtungen an die Hand geben. Befragt wurden über 5000 innovative Unterneh- men, das heißt,,Insider", die wissen, worum es geht. Insgesamt haben sich bundesweit 1047 Unterneh- men aller Größenklassen, Branchen und Regionen beteiligt. Danach ist festzuhalten: zent sind insgesamt unzufrieden. Diese Zufriedenheit wird vor allem durch die Kom- petenz der Forschungseinrichtungen genährt: Rund 70 Prozent sind mit der Kompetenz hoch zufrieden, nur zwei Prozent sind unzufrieden. Mit der Ansprechbarkeit bzw. Verständigung sind 55 Prozent der Unternehmen sehr zufrieden, 40 Pro- zent mittel und fünf Prozent wenig zufrieden. Es scheint also nicht ganz so zu sein, dass die Wissen- schaftler eine fremde Sprache sprechen und die Un- ternehmer sie nicht verstehen. Obwohl die Unternehmen die Forschungseinrich- tungen als sehr kompetent einschätzen, sind sie mit den Ergebnissen eher mittelmäßig zufrieden. ◆ Stärkster Kritikpunkt ist die mangelnde Unterstüt- zung bei der Ergebnisumsetzung. Vermittlung kann sich lohnen. Unternehmen, die meistens durch die IHKn - an Forschungseinrich- tungen vermittelt wurden, sind deutlich zufriedener 10 19b led als nicht vermittelte. Gerade auch der Mittelstand hat Interesse an stärkerer Zusammenarbeit Nr. 4976/10. 11. 2000 Arbeitszeugnis nur mit Unterschrift Arbeitszeugnisse, die bei Beendigung des Ar- beitsverhältnisses ausgestellt werden, haben im Allgemeinen für den bisherigen Arbeitnehmer ei- ne besondere Bedeutung; sie müssen insbe- sondere glaubwürdig" sein. Eigentlich ist es selbstverständlich, dass der Arbeitnehmer einen Anspruch auf ein schriftliches Arbeitszeugnis hat. Nach dem Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 28. 3. 2000 (4 Sa 1588/99) muss das Zeugnis aber auch noch eine eigenhändige Un- terschrift tragen. Es genügt also nicht, ein Faksi- mile oder eine kopierte Unterschrift. Mithin kann eine Zeugniserteilung auch nicht per E-Mail oder per Telefax oder durch Übergabe einer Kopie vor- genommen werden. Weiter muss die eigenhändi- ge Unterschrift bestimmten Anforderungen ent- sprechen. Eine so genannte Paraphe, d. h. der bloße Anfangsbuchstabe des Namens, reicht un- ter einem Zeugnis als Unterschrift nicht aus. Da die bloße Unterschrift häufig nicht entziffert ist und das Zeugnis von keinem Unbekannten aus- gestellt werden soll, bedarf die Unterschrift des Ausstellers des Weiteren der maschinenschriftli- chen Namensangabe. (Dr. tt) - Die häufigsten Kontakte bestehen zu Universitä- ten, gefolgt von Fachhochschulen und danach Fraunhofer-Instituten. Deutlich geringer ist die Zu- sammenarbeit mit Helmholtz-Zentren (also Großfor- schungseinrichtungen) und Max-Planck-Instituten. Die häufigste Art von Kontakten mit Forschungs- einrichtungen sind Kooperationsprojekte, gefolgt von der Zusammenarbeit über Diplomarbeiten. - Kleine und mittlere Unternehmen haben innerhalb Die Verbesserungsvorschläge der Unternehmen wa- ihrer Region ebenso viele Kontakte zu den For- ren so zahlreich , dass sie als Ratgeber für For- schungseinrichtungen wie Großunternehmen. Bei den schungseinrichtungen dienen können, die willens Fazit: Die Ergebnisse machen Mut. Sie zeigen, überregionalen Kontakten steigt dagegen die Häufig- sind, ihre Kontakte zu Unternehmen auszubauen oder zu verbessern. Insgesamt ist es insbesondere dass die Unternehmen mit den Forschungseinrich keit der Kontakte mit der Unternehmensgröße an. den kleinen und mittleren Unternehmen am wich- tungen durchaus zufrieden sind. Oft fehlt nur eine In- Insgesamt Zufriedenheit bei Kontakten tigsten, dass die Forschungseinrichtungen stärker itialzündung, der erste Schritt, der persönliche Kon- auf sie zugehen und ihr Leistungsangebot besser darstellen. Sie sehen größere Defizite im Vorfeld von Kooperationen. Dagegen wünschen sich Großunter- nehmen vor allem dann Verbesserungen bei den Forschungseinrichtungen, wenn aktive Partner- mit Forschungseinrichtungen Es mag überraschen, aber: Alles in allem sind die Unternehmen mit den Forschungseinrichtungen recht zufrieden: 44 Prozent geben eine hohe und 51 Prozent eine mittlere Zufriedenheit an. Nur fünf Pro- THEMA LEBENSVERSICHERUNG Was ist eine Sterbetafel? Neben dem Rechnungszins ist die Sterbetafel der zweite wichtige Faktor, um die Beitragshö- he einer Lebensversicherung zu berechnen . Eine Sterbetafel enthält für jedes Alter die durchschnittliche Sterbenswahrscheinlichkeit, aus der sich weitere statistische Größen wie zum Beispiel die Lebenserwartung ableiten lassen. Da die Lebenserwartungen von Män- nern und Frauen unterschiedlich sind, gibt es verschiedene Sterbetafeln. Für die Kalkulation einer Todesfall-Leistung (z. B. bei einer kapitalbildenden Lebensversiche- rung oder einer Risikolebensversicherung) spielt die Wahrscheinlichkeit, in einem bestimmten Al- ter zu sterben, natürlich eine große Rolle. Bei ka- pitalbildenden Lebensversicherungen ist zusätz- lich die Überlebenswahrscheinlichkeit bis zum vereinbarten Ablauftermin wichtig. Bei einer Ren- tenversicherung kommt es neben der Wahr- scheinlichkeit, den Rentenbeginn zu erleben, vor allem auf die so genannte,,Restlebenserwartung" an. Hierbei handelt es sich um die Schätzung, wie lange der Versicherte eine Rente voraussichtlich in Anspruch nehmen wird. Denn diese wird ja le- benslang gezahlt. Die Sterbetafeln des Statistischen Bundesam- tes spiegeln nur den Ist-Zustand der Bevölkerung wider, Zukunftsprognosen - z. B. hinsichtlich der sich verschiebenden Alterspyramide - bleiben un- berücksichtigt. Hier ist auch eine der wichtigsten Ursachen für die finanziellen Schwierigkeiten der gesetzlichen Rentenversicherung zu suchen. Die- se arbeitet nicht mit so genannten Sicherheitszu- schlägen, da die eingenommenen Beiträge eines Jahres nur für die aktuellen Leistungen an die Rentner reichen müssen. Sie wird daher von der realen Entwicklung der Sterblichkeit,,überrascht", wenn der kalkulierte Beitragssatz beispielsweise nicht ausreicht. Die Folge: Um die bisherigen Leis- tungen weiter zahlen zu können, müssen die Bei- träge angehoben werden. Oder auf längere Sicht müssen zur Beibehaltung eines verträglichen Bei- tragssatzes die Leistungen gekürzt werden. Für Versicherungsunternehmen sind die Sterbe- tafeln des Statistischen Bundesamtes keine geeig- nete Größe, da sie die Beiträge und Leistungen sehr vorsichtig kalkulieren müssen. Bei privaten Lebens- und Rentenversicherungen müssen die einmal vereinbarten Konditionen und Leistungen in jedem Fall erfüllt werden. Zum Schutz des Versi- cherten ist eine nachträgliche Modifikation seitens der Versicherer ausgeschlossen. Daher hält sich die überwiegende Mehrheit der deutschen Versicherer - so auch die VICTORIA Le- bensversicherung - an die Sterbetafeln, die von der entsprechenden berufsständischen Vereini- gung (DAV, Deutsche Aktuarvereinigung) erstellt werden. Einige wenige Versicherungsunterneh- men verwenden so genannte „unternehmenseige- ne Sterbetafeln", die auf den eigenen Versiche- rungsbeständen beruhen. Aufgrund der sehr vorsichtigen Kalkulation der Sterbetafeln, mit denen Versicherer arbeiten, kön- nen zusätzliche Gewinne anfallen und zwar dann, wenn die tatsächliche Sterblichkeit der Versicher- ten nicht der statistischen Lebenserwartung ent- spricht. Diese Gewinne werden den Kunden im Rahmen der Überschussbeteiligung zugeteilt. (Quelle: VICTORIA) schaften eingegangen werden. takt. Vor allem für kleine und mittlere Unternehmen ist der Weg zu den Forschungsinstituten oft weit und mühsam. Sobald sich jedoch Unternehmer und Fo- scher aktiv aufeinander zu bewegen, kann eine fruchtbare Zusammenarbeit entstehen. Die Möglich- keiten zu einer intensiveren Zusammenarbeit zwi- schen Unternehmen und Forschungseinrichtungen sind gegeben. Sie müssen nur genutzt werden. Dr. Franz Schoser, DIHT Steuern sparen durch Nachrüsten Ab 2001 erhöht sich für rund 20 Millionen Autofahrer die Kfz-Steuer. Danach müssen für Pkw, deren Schadstoff-Ausstoß nicht wenigstens der Euro-2- Norm entspricht, acht Mark pro 100 Kubikzentimeter Hubraum mehr bezahlt werden. Laut ADAC kann man mit einer Kat-Nachrüstung nicht nur dieser Steuererhöhung entgehen, sondern kommt sogar noch in eine bessere Steuereinstufung. Und das spart zusätzlich Geld. Katalysatoren zum Nachrüsten gibt es für zirka 370 Benziner und rund 240 Diesel. Zwar scheint die Nachrüstung auf den ersten Blick etwas teuer, doch die 800 bis 1000 Mark für einen Diesel und 1500 bis 3000 Mark für ein Fahrzeug mit Benzinmotor zahlen sich aus: Bereits nach ein paar Jahren hat sich die Ausgabe amortisiert. Schließlich geht es nicht nur um die acht Mark Steuererhöhung pro 100 Kubikzen- timeter Hubraum, sondern auch um eine günstigere Steuereinstufung. Ob sich der Einbau eines Kataly- sators lohnt, hängt davon ab, in welchem Zustand sich das Fahrzeug befindet und wie lange man es noch nutzen möchte. Wer sein Auto demnächst ver- kaufen will, dem empfiehlt der ADAC die Kat-Nach- rüstung: „Ohne lässt sich das Fahrzeug kaum noch an den Mann bringen. Und ein Plus für die Umwelt ist die Nachrüstung auf jeden Fall." onmous Für Mitglieder liegen in den ADAC-Geschäftsstel- len Listen zum Thema Kat-Nachrüstung aus. Zusätz lich kann man sich unter der Servicenummer 01805/ 101112 (24 Pf/Min.) informieren.