Der Komet 5176 – Seite 4

Der Komet 5176 30. 5. 2006 Aus dem Antidiskriminierungsgesetz wird nun das Gleichbehandlungsgesetz Von Ansgar Lange weg", so Görg weiter. Diese können lediglich auf die private Altersvorsorge bauen. Görg empfahl den rund 150 Zuhörern vor allem die so genannte Rürup- Rente: „Selbstständige Gewerbetreibende können logische Positionen der Vorgängerregierung. „,Frau bis zu 20.000 Euro pro Jahr in eine private Renten- Merkel droht zur Hüterin rot-grünen Erbes zu wer- versicherung einzahlen und davon bis zu 62 Prozent den", so Ohoven. Dies sei für den unternehmeri- steuerlich geltend machen. Bei Verheirateten ver- schen Mittelstand enttäuschend. Ähnlich äußerte doppelt sich der Betrag natürlich.“ Der Anteil, den man sich Patrick Adenauer, Präsident der Arbeitsgemein- bei der Rentenauszahlung versteuern müsse, wurde schaft Selbständiger Unternehmer (ASU). Das neue vom Gesetzgeber von 27 auf 18 Prozent reduziert. Er- „Paragraphenmonstrum" sorge nur für Zwietracht hebliche Vermögensgegenstände und stille Reserven und Misstrauen im Wirtschaftsalltag. Deutschlands würden auch beim Thema Unternehmensnachfolge Unternehmen werde das teuer zu stehen kommen: schlummern. „Daher ist es unerlässlich, die Nachfol- „Anstatt wie unzählige Male angekündigt, EU-Richt- ge so früh wie möglich auf eine gesunde Basis zu stel- linien nur noch eins zu eins umzusetzen, sattelt die len“, so Görg. „Die Unternehmensnachfolge ist ein Bundesregierung kräftig drauf. Nach der Reichen- hervorragendes Medium, um die eigene betriebliche steuer reicht die Union damit die Hand für ein weite- Altersvorsorge sicherzustellen. Jedoch sind Unter- res rot-grünes Prestigeprojekt. Der Koalitionsfrieden nehmen in dieser Frage nur recht selten früh genug ist offensichtlich wichtiger als vernünftige Politik. für die Übernahme fit gemacht worden." Darüber hin- Stattdessen betreibt man eine Politik gegen die Un- aus versuchte Görg, den Unternehmern die Zurück- ternehmen und ihre Mitarbeiter." haltung gegenüber den Versicherungen in Sachen Beratung zu nehmen:,,Wie selbstverständlich konsul- tieren Unternehmer bei kniffligen Fragen einen An- walt oder einen Steuerberater. Aber auch Versicherer bieten eine Menge an Beratungsservice", sagte Görg. "Wir wollen mittelständischen Unternehmern eine Orientierung im Umgang mit versicherbaren Risiken geben“, erklärte Wolf-Uwe Dings, Vorstandsmitglied Alt-Kanzler Gerhard Schröder kann sich entspannt zurücklehnen und seinen Privatgeschäften nachge- hen. Denn seine Nachfolgerin im Kanzleramt führt genau die Politik weiter, die er von 1998 bis 2005 be- trieben hat. Diesen Eindruck gewinnen zumindest auch immer mehr Parteifreunde der CDU-Politikerin Angela Merkel, die nicht mehr erkennen können, dass die Frau an der politischen Spitze wirklich ,,Mehr Freiheit wagen will". Jüngstes Beispiel ist das so genannte Antidiskriminierungsgesetz, das in Or- wellschem Neusprech nun Gleichbehandlung hei- Ben soll. Das Unions-Bundesratsvotum bleibt unklar, da zumindest Vorbehalte aus Niedersachsen, Nord- rhein-Westfalen, Sachsen und Thüringen deutlich gemacht wurden. Doch wenn es zum Schwur kommt, werden wohl alle auf Linie bleiben. CDU-Generalse- kretär Ronald Pofalla scheint Probleme mit der Kom- In der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (FAZ) munikation innerhalb der Union zu haben. Gegen- macht Corinna Budras darauf aufmerksam, wie teu- über dem ZDF erklärte er, die Einwände aus den eige- er es werden kann, wenn Tugend statt Freiheit gepre- nen Reihen seien vielleicht in,,Verkennung der wirk- digt und praktiziert wird. Im,,Mutterland" der Antidis- lichen Einigung“ geäußert worden. Die Union habe an kriminierung, den Vereinigten Staaten, nehmen die 16 Stellen entscheidende Veränderungen durchge- Folgen der dort verbreiteten „Klageindustrie" näm- setzt und Belastungen für die Wirtschaft verhindert. lich eindrucksvolle Dimensionen an: Jährlich belas- In der Wirtschaft zumindest ist diese Botschaft ten juristische Auseinandersetzungen die US-Wirt- Gerling-Allgemeine Versicherungs AG. „Risikoma- noch nicht angekommen. Mario Ohoven, Präsident schaft mit 250 Milliarden Dollar.,,Mehr als unglück- nagement heißt, Risiken zu erkennen und abzusi- des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft lich ist indes das Vorgehen der Bundesregierung (BVMW), mahnte, Schwarz-Rot solle sich beim Anti- diskriminierungsgesetz strikt an die Vorgaben der EU halten. Was darüber hinausgehe, sei überflüssig und produziere nur neue Bürokratie. Es bestehe kei- ne Notwendigkeit für einen deutschen Sonderweg zur Umsetzung europäischen Rechts. Das gelte etwa bei dem geplanten Verbandsklagerecht: „Herr Pofalla irrt, wenn er dieses Musterbeispiel für Überregulie- rung als, vernünftige Lösung' verkaufen will." Auch der zivilrechtliche Teil könne nicht das letzte Wort sein. Der Gesetzgeber schieße weit über das Ziel hi- naus. Die Große Koalition übernehme ohne Not ideo- ordnung." chern. Jedoch heißt absichern nicht immer gleich ver- beim Antidiskriminierungsgesetz. Dabei ist sie zwar sichern. Denn die Versicherer bieten natürlich in ers- von europäischen Zwängen getrieben, doch auch ter Linie Versicherungslösungen an, oft aber auch hier sind die Vereinigten Staaten als Mutterland der Konzepte zum Risikomanagement", so Dings weiter. Antidiskriminierung Vorbild. Gerade hat die Bundes- Für klein- und mittelständische Unternehmen kämen justizministerin einen Entwurf für ein Gleichstel- Risiken aus drei verschiedenen Quellen. Neben Haf- lungsgesetz vorgelegt und ist damit noch über die tungsrisiken (also denjenigen, die mit den Produkten Vorgaben der EU hinausgegangen. Doch schon die- oder Dienstleistungen zusammenhängen) seien dies se sind des Guten zu viel. Während die Regeln in strafrechtliche sowie Kreditrisiken. Dings empfahl den Amerika auch wegen des fehlenden Kündigungs- Unternehmerinnen und Unternehmern zur Vorbeu- schutzes ihren Sinn haben, passen sie in Deutsch- land nicht ohne weiteres in die bestehende Rechts- Mehrwertsteuer-Erhöhung wird Benzinkosten noch höher treiben Der Bund der Steuerzahler zeigt sich über die Kritik „Auch das muss die Bundesregierung den Bürgern von Verkehrsminister Tiefensee an den Mineralöl- ehrlich sagen, wenn sie über zu hohe Benzinpreise konzernen höchst verwundert. Steuerzahlerpräsi- spricht", fordert Däke. dent Dr. Karl Heinz Däke: „Zwar sind auch die Kon- zerne für den Benzinpreis mitverantwortlich. Mit dem Vorwurf der Preistreiberei will Herr Tiefensee aber offensichtlich davon ablenken, dass es vor al- lem die hohen Steuern sind, mit denen die Autofah- rer belastet werden." Mehrwertsteuer, Mineralölsteu- er und die so genannte Ökosteuer machen schon jetzt knapp 65 Prozent des Benzinpreises aus. Sollte die Mehrwertsteuer wie von der Bundesregierung geplant zum 1. Januar 2007 auf 19 Prozent steigen, verteuert sich jeder Liter Benzin um weitere 3 Cent. Mit der geplanten Erhöhung von Mehrwert- und Ver- sicherungssteuer werden die Autofahrer aber noch deutlich stärker als nur über den Benzinpreis belastet. So steigen auch die Kosten für Versicherungen, Er- satzteile und Wartung deutlich an. Däke: „Dagegen müssen sich die Bürger zur Wehr setzen. Und dies tun sie bereits!" Der Bund der Steuerzahler hat mit seiner Protestaktion gegen die Erhöhung der Mehrwertsteuer in wenigen Tagen bereits über 20.000 Stimmen ge- sammelt. Damit wird der Politik gezeigt, dass sich die Steuerzahler nicht alles gefallen lassen. (BdSt) gung einen Kreislauf, bestehend aus drei Phasen: „Phase eins ist eine umfassende Analyse der Risiken. Sprich: Dinge identifizieren, die mich bei der Ausü- bung meiner Tätigkeit behindern bzw. Schadenpoten- ziale zu minimieren." Daran schließe sich als zweite Phase die Steuerung der Risiken an. In Phase drei stünde dann die ständige Kontrolle der eingeleiteten Maßnahmen zur Risikoverminderung an. „Der Unter- nehmer sollte die Risiken anhand der Definition der Unternehmensziele feststellen", empfahl Wolf-Uwe Dings. Auf dem Gebiet der Krankenversicherung infor- mierte Gernot Schlösser die Unternehmerinnen und Unternehmer aus der Region. Gesundheitsmanage- ment auf der einen Seite sowie Arbeitsunfähigkeit oder krankheitsbedingter Ausfall von Arbeitnehmern auf der anderen Seite seien die Fälle, in denen es für den Mittelstand wichtig sei, umfassend abgesichert zu sein. „,In den gesundheitspolitisch eher unruhi- gen Zeiten ist es für jedes Unternehmen wichtig, gut gerüstet zu sein. Wir werden ein Modell bekommen, das ganz anders sein wird als das, was bisher be- sprochen wurde", sprach der Vorstandschef der Alterssicherung für Selbstständige wird in AXA Krankenversicherung AG die bevorstehende öffentlicher Diskussion vernachlässigt Krankenversicherung AG, als Experten die Möglich- keiten des Risikomanagements. Von Altbundespräsident Walter Scheel stammt der sowie Gernot Schlösser, Vorstandschef der AXA Satz:,,Nichts geschieht ohne Risiko, aber ohne Risi- ko geschieht auch nichts". Dass sich unternehmeri- ,,Die Altersvorsorge ist in Deutschland ohne priva- sche Risiken gezielt managen und kontrollieren las- sen, konnten klein- und mittelständische Unterneh- te Basis nicht mehr zu organisieren. Ein Thema von mer bei der Veranstaltung zum Thema „,Aktiv Risiken außerordentlicher Brisanz ist dabei vor allem die Al- managen - es kann jeden treffen, doch unternehme- tersvorsorge von Unternehmern, jedoch findet es in rische Risiken sind kalkulierbar" erfahren, die die der öffentlichen Wahrnehmung so gut wie gar nicht IHK-Köln zusammen mit den drei Privatversicherern statt", erklärte Görg. „Während ein Arbeitnehmer Gothaer, AXA und Gerling organisiert hat. Neben seine Altersvorsorge auf die gesetzliche Rentenver- Dr. Werner Görg, Vorstandsvorsitzender der Gothaer sicherung, die private Altersvorsorge sowie, falls vor- Versicherung, erläuterten Wolf-Uwe Dings, Vorstands- handen, die betriebliche Altersvorsorge stützen mitglied der Gerling-Allgemeine Versicherung AG, kann, fallen zwei dieser Säulen beim Unternehmer Gesundheitsreform der Großen Koalition an. „Die Demographie bringt sachlogisch denkende Men- schen, die es sich leisten können, weg von der ge- setzlichen Krankenversicherung“, erläuterte Schlös- ser. „Versicherer bieten drei Bausteine an, die den Unternehmern zur Verfügung stehen: Firmenkondi- tionen im Gruppenvertrag, individuelle Firmenkon- zepte sowie Stärkung der Mitarbeiterbindung." Für Unternehmer ergebe sich daher bei direkt auf die Belegschaft abgestimmte Gruppentarife ein immen- ses Einsparungspotenzial. Auch der Verwaltungs- aufwand bliebe für das Unternehmen überschaubar, da alles zwischen Unternehmen und Mitarbeiter di- rekt abliefe. „Viel mehr mittelständische Unterneh- men sollten auf Gesundheitsservice erster Klasse vertrauen“, so Schlösser. (www.ne-na.de)