Der Komet 5611 – Seite 9
2018-06-30 · Seite 9 von 44
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ARTIKEL
GründerZeiten 07 (04/2018) Fahrplan in die Selbständigkeit
Fortsetzung aus Ausgabe 5610
7 Rechtsform
Die Wahl einer bestimmten Rechtsform leitet sich zum
einen aus der Zusammensetzung der Führungsmann-
schaft ab. Von ihr hängt ab, wie viel Einfluss man als
Gründer in seinem Unternehmen hat. Zum anderen
entscheidet sie darüber, wie die Haftung geregelt ist.
Was tun: Klären Sie: Wie viele Personen sollen Verant-
wortung übernehmen? Wie viele Personen wollen Ein-
fluss auf die Planungen des Unternehmens nehmen?
Wollen Sie die Haftung beschränken?
Tipp: Zum Unternehmensstart kann auch eine Rolle
spielen, wie viel bürokratischen Aufwand die ein oder
andere Rechtsform bei den Gründungsformalitäten
oder der Buchführung verursacht. Man kann auch
„klein“ starten und später bei Bedarf die Rechtsform
wechseln.
8 Chancen/Risiken
Wie genau sich Ihr Unternehmen entwickeln wird,
können Sie nicht exakt vorhersagen. Möglicherweise
verändern sich die Marktbedingungen oder die Nach-
frage nach Ihrem Angebot. Daher sollten Sie verschie-
dene Chancen- und Risiken-Szenarien durchspielen
und dabei deutlich machen, wie sich diese auf Ihr
Unternehmen auswirken würden.
Was tun? Machen Sie Worst-Case- und Best-Case-Be-
trachtungen: Welches sind die drei größten Chancen,
die die weitere Entwicklung des Unternehmens
positiv beeinflussen könnten? Welches sind die drei
größten Risiken oder Probleme, die eine positive Ent-
wicklung des Unternehmens behindern könnten? Wie
könnten sich z. B. Abhängigkeiten von Zulieferern und
Rohstoffen und deren Preisentwicklung auf Liquidität
und Rentabilität auswirken? Wie sollen die benannten
Probleme verhindert oder gelöst werden? Begründen
Sie Ihre Annahmen mit recherchierten und belegba-
ren Zahlen und Fakten.
Tipp: Viele „Banker" können mit Risiken leben, wenn
sie den Eindruck haben, die Gründer gehen verant-
wortungsbewusst damit um.
9 Finanzplanung und Finanzierung
Ohne Geld geht gar nichts. Das Herzstück eines Busi-
nessplans ist daher die Planung rund um die Finanzen.
Die vier wichtigsten Fragen, die ein Businessplan zum
Thema Finanzierung beantworten muss, sind: Wie hoch
ist der Kapitalbedarf für die Gründung? Aus welchen
Geldquellen soll dieser Kapitalbedarf finanziert werden?
Welche Einnahmen und Ausgaben stehen in den nächs-
ten drei Jahren an? Wie hoch ist die verbleibende Liqui-
dität? Wie hoch ist schätzungsweise die Rentabilität,
also der Gewinn, in den nächsten drei Jahren?
Kapitalbedarfsplan
Der Kapitalbedarfsplan zeigt, wie viel Eigen- und
Fremdkapital Sie für welche Posten brauchen. Er
sollte mindestens sechs Monate umfassen. Denken
Sie ggf. auch an die unterschiedlichen Laufzeiten der
Fremdfinanzierungsmittel: Wenn die tilgungsfreie Zeit
vieler Förderdarlehen vorbei ist, kommt schlagartig
eine erhebliche finanzielle Mehrbelastung auf Sie zu.
Was tun? Sie sollten genau ermitteln:
•
•
Wie hoch ist der Kapitalbedarf vor der Gründung?
Beginnen Sie mit den Kosten, die während Ihrer
Gründungsvorbereitung anfallen. Dazu zählen bei-
spielsweise Beratungskosten, Notarkosten oder
Gebühren für Anmeldungen und Genehmigungen.
Wie hoch ist der Kapitalbedarf für die betriebliche
Anlaufphase? Wie viel Geld müssen Sie ausge-
ben, um Ihr Unternehmen startklar zu machen?
Unterscheiden Sie in Anlagevermögen wie z. B.
Der Komet 5611 | 30.06.2018
•
Grundstücke, Gebäude, Maschinen, Fahrzeuge,
Büroeinrichtung und Umlaufvermögen.
Letzteres bezeichnet die laufenden betrieblichen
Aufwendungen für Waren, Verwaltung, Vertrieb,
Personal u. a., die Sie später durch Ihre Einnahmen
decken. Da Sie in der Anlaufphase noch keinen
bzw. nur einen geringen Umsatz haben, müssen
Sie die Anlaufphase erst einmal vorfinanzieren.
Kalkulieren Sie hier einen Zeitraum von vier bis
sechs Monaten ein. Unterschätzen Sie die Höhe
Ihrer Investitionen und Betriebsmittel nicht.
Wie hoch ist der Kapitalbedarf zur Sicherung des
Lebensunterhaltes? Vergessen Sie nicht - falls Sie
ein Einzelunternehmen oder eine Personengesell-
schaft (z. B. GbR) gründen wollen - Ihre privaten
Aufwendungen und Ihren Unternehmerlohn einzu-
planen. Dazu zählen alle monatlichen Ausgaben,
die Sie für Ihren privaten Lebensunterhalt benö-
tigen. Kalkulieren Sie großzügig und berücksich-
tigen Sie auch unvorhergesehene Ereignisse wie
Krankheit, Unfall, Reparaturen an Haus oder Auto
usw. Bei einer Kapitalgesellschaft würden Sie als
angestellter Geschäftsführer ein Gehalt beziehen.
Die Höhe Ihrer privaten Ausgaben zu ermitteln
ist Grundlage dafür, die Höhe Ihres monatlichen
Gehalts festzulegen. Dieses Gehalt zählt dann zu
den Personalkosten.
Tipp: Es ist wichtig, dass Sie so früh wie möglich
finanzielle Rücklagen bilden, um Durststrecken zu
überstehen und dabei sowohl die privaten als auch
betrieblichen Ausgaben decken zu können. Je nach
Angebot müssen Sie ggf. auch Aufträge vorfinanzie-
ren, je nach Zahlungsmoral Ihrer Kunden müssen Sie
möglicherweise einige Zeit auf Ihr Geld warten.
Finanzierungsplan
In Ihrem Kapitalbedarfsplan haben Sie ausgerech-
net, wie viel Kapital Sie für Ihre Gründung und die
Anlaufphase benötigen. In Ihrem Finanzierungsplan
halten Sie fest, wie Sie die benötigte Summe finan-
zieren werden. Die Gründungsfinanzierung muss so
„gestrickt" sein, dass sie Ihren kompletten Kapital-
bedarf abdeckt und am besten noch einen Puffer für
Unvorhergesehenes enthält.
Was tun? Geben Sie zunächst die Höhe des Eigen-
kapitals an, das Sie in das Unternehmen einbringen
werden. Ohne eigenes Kapital zu starten, ist nicht
unmöglich, aber schwierig. Je mehr Eigenkapital Sie
haben, desto besser: als Sicherheits- und Risikopols-
ter, um finanzielle Engpässe zu vermeiden und für
Ihre Kreditwürdigkeit gegenüber Geldgebern. Wenn
Sie über kein oder zu wenig Eigenkapital verfügen,
können Sie sich nach solventen Partnern umsehen
oder sich an eine Kapitalbeteiligungsgesellschaft
wenden. Geben Sie dann ggf. die anteiligen Fremd-
mittel an (Bankkredit, öffentlicher Förderkredit). Die
Finanzierung kann durch mehrere Kapitalgeber erfol-
gen. Die Laufzeiten von Bankkrediten oder öffentli-
chen Förderdarlehen sollten dabei mit dem von Ihnen
aufgezeigten Liquiditätsbedarf korrespondieren.
Tipp: Die Banken erwarten in der Regel, dass Sie
sich als Gründer auch mit eigenen finanziellen Mit-
teln am unternehmerischen Risiko beteiligen. Und:
Informieren Sie sich rechtzeitig über finanzielle
Förderprogramme von Bund und Ländern. Das gilt
insbesondere für Gründer, die mit einer Produkt- oder
Verfahrensinnovation an den Start gehen wollen. Die
Phase der Produktentwicklung bis zum Prototyp kann
z. B. durch nicht rückzahlbare Zuschüsse gefördert
werden. Dabei nicht vergessen: Den Antrag immer
vor Vorhabensbeginn stellen. NUTZEN SIE DIE
INTERAKTIVE CHECKLISTE „FINANZIERUNGSPLAN"
www.existenzgruender.de.
Liquiditätsvorschau
Mit einer Liquiditätsvorschau können Sie die voraus-
sichtliche Zahlungsfähigkeit für einen bestimmten
Zeitraum belegen. Sie sollte mindestens 12, besser
noch 24 Monate umfassen.
Was tun? Anders als bei der Buchführung, in der
Sie nur die tatsächlichen Einnahmen und Ausgaben
festhalten, müssen Sie bei der Liquiditätsvorschau
Ihre geplanten und zu erwartenden Einnahmen und
Ausgaben gegenüberstellen. Aus der Differenz der
voraussichtlichen Einnahmen und Ausgaben ergibt
sich für jeden Monat der Betrag, den Sie zur Verfügung
haben, um Ihren finanziellen Verpflichtungen nach-
zukommen. Das dritte Jahr gilt dabei als besonders
kritisch. Wenn Sie ein zinsgünstiges Förderdarlehen
erhalten, müssen Sie in der Regel erst später mit der
Tilgung beginnen. Ihre finanzielle Belastung steigt
dann nach zwei tilgungsfreien Jahren sprunghaft an.
Tipp: Ein Problem bei der Liquiditätsvorschau kann
die Zahlungsmoral der Kunden sein. Kammern und
Verbände können Ihnen hierbei mit Branchenwerten
helfen. Erklären Sie, wie Sie z. B. längere Zahlungsfris-
ten überbrücken können.
NUTZEN SIE DIE CHECKLISTE „LIQUIDITÄTSVOR-
SCHAU" www.existenzgruender.de.
Rentabilitätsvorschau
Bei der Rentabilitätsvorschau stellen Sie den zu erwar-
tenden Umsatz den zu erwartenden Kosten gegenüber.
Werden Sie mit Ihrer beruflichen Selbständigkeit so
viel verdienen, dass alle laufenden betrieblichen und
privaten Kosten gedeckt sind und womöglich noch
ein Gewinn erzielt wird? Rentabel ist ein Gründungs-
vorhaben dann, wenn die Umsätze des jungen Unter-
nehmens so hoch sind, dass alle betrieblichen Kosten
gedeckt sind und darüber hinaus ein akzeptabler
Gewinn erzielt wird. Eine Rentabilitätsvorschau sollte
drei Geschäftsjahre umfassen. Idealerweise sollten
die Gewinne mit den Jahren ansteigen. Das dritte Jahr
gilt als besonders kritisch. Wenn Sie zinsgünstige Dar-
lehen aus Förderprogrammen nutzen, müssen Sie in
der Regel genau dann mit der Tilgung beginnen. Ihre
finanzielle Belastung steigt sprunghaft an.
Was tun? Zeigen Sie, welche Umsätze Sie mit wel-
chem Produkt oder welcher Dienstleistung bei
welchen Kunden machen. Stellen Sie dafür in Ihrer
Rentabilitätsvorschau dar,
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•
•
welche Einnahmen Sie kurz-, mittel- und langfristig
erzielen werden;
welche Ausgaben Sie haben werden;
wie viel Gewinn Sie erwirtschaften werden;
dass Ihre Umsätze tatsächlich genug Geld abwer-
fen werden, um Ihre privaten und betrieblichen
Kosten zu decken;
• ob Sie genug verdienen werden, um sich auch eine
finanzielle Reserve zu schaffen;
ob der voraussichtliche Gewinn Ihren Vorstellun-
gen entspricht;
⚫ wie lange es dauern wird, bis Sie tatsächlich
,,schwarze Zahlen" schreiben werden und wie Sie
diesen Zeitraum finanziell „überstehen" können.
Je weiter die Umsätze die Kosten übertreffen, desto
größer ist die Rentabilität Ihres Vorhabens. Es ist
normal, dass die Rentabilität in der frühen Phase
nach der Gründung noch verhältnismäßig gering ist
und erst nach und nach, mit steigenden Umsätzen
und besserer Kostengestaltung, steigt. Falls sie aber
zum Start zu niedrig ausfällt und zu weit ins Minus
rutscht, muss der Businessplan angepasst werden.
Denkbar sind: geringere Kosten (z. B. durch günstigere
Lieferanten) oder höhere Umsatzzahlen (z. B. durch
effektiveren Vertrieb per Online-Shop).
Tipp: Wie soll man Umsätze und Kosten beziffern,
wenn man kein Hellseher ist? Als Gründer müssen
Sie dafür mit Zahlen vergleichbarer Unternehmen
arbeiten. Diese finden Sie bei Ihrem zuständigen
Branchen- bzw. Berufsverband, zudem bei den Indus-
trie- und Handelskammern und Handwerkskammern
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