Der Komet 5788 – Seite 23

Der Komet 5788|30.05.2023 Erziehungsberechtigte: Hiermit melde ich mich verbindlich für folgenden kaufmännischen Berufsbildungsgang an:: Thema: Name, Vorname: vom.. Geburtsdatum: Telefonnummer: Straße: PLZ: E-Mail: Bisherige Schule: Ort: PLZ/Ort: Hauptschule SekI Realschule ☐ Straße: Bisherige Schulform: Voraussichtlicher Kein Abschluss Hauptschule Abschluss: Datum/Unterschrift: FOR/Realschulabschluss FOR mit Qualifikation Hauptschulabschluss 10A Gesamtschule Fachhochschulreife Gymnasium Hauptschulabschluss 10B Abitur ☐ . • • Kündigungsfrist darf (muss nicht) auf zwei Wochen jederzeit reduziert werden Bedeutung NUR für die Kündigungsfrist Kündigungsschutz tritt unabhängig von Probezeit- vereinbarung erst ab dem siebten Beschäftigungs- monat ein (Wartezeit nach §1 Abs. 1 KSchG), übri- gens auch für Schwerbehinderte (§173 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB IX) Probezeit im befristeten Arbeitsverhältnis: • • nur relevant, soweit ordentliche Kündbarkeit des befristeten Arbeitsverhältnisses vereinbart ist (ohne Vereinbarung keine ordentliche Kündbarkeit, nunmehr §15 Abs. 4 TzBfG n.F., bislang Abs. 3) Probezeit muss nun „im Verhältnis zu der erwarte- ten Dauer der Befristung und der Art der Tätigkeit stehen", §15 Abs. 3 TzBfG n.F. Folge bei Verstoß: Unwirksamkeit der Probezeit, Nichtanwendbarkeit der kurzen Kündigungsfrist (keine Auswirkung auf den Kündigungsschutz i. ü.!) Offene Fragen zur Probezeitvereinbarung bei Befristungen Offenbar doppelte Schranke: Zeitlich (,,im Verhältnis zu der erwarteten Dauer der Be- fristung") Vorschlag (nicht rechtssicher): • • 6 Monate Probezeit bei Befristung auf zwei Jahre oder mehr 4-5 Monate Probezeit bei Befristung auf mehr als 1 Jahr • 3 Monate Probezeit bei Befristung auf 1 Jahr • 2-3 Monate Probezeit bei Befristung mehr als 6 Monate 1-2 Monate Probezeit bei Befristung auf 6 Monate 1 Monat Probezeit bei Befristung von max. 3-4 Monaten Inhaltlich (,,im Verhältnis zur Art der Tätigkeit") Vorschlag (nicht rechtssicher): Vor allem als Korrektiv zur zeitlichen Schranke verwenden. Kriterien z.B.: Komplexität der Aufgabe (komplexer = längere Probezeit) . • Umfeld der Tätigkeit (aufwendige Eingewöhnung = längere Probezeit) Erfahrung des Mitarbeiters (wenig Erfahrung = längere Probezeit) Änderungen für dienstliche Auslandsaufenthalte Für Dienstreisen ins Ausland und andere Auslandsauf- enthalte von mehr als vier Wochen Dauer gilt: Nieder- schrift der wesentlichen Arbeitsbedingungen nach Nachweisgesetz (NachwG) ist vor der Abreise auszu- händigen (gilt auch für bereits bestehende Arbeitsver- hältnisse) Zusätzlich sind in die Niederschrift aufzunehmen: 1. das Land oder die Länder, in dem oder in denen die Arbeit im Ausland geleistet werden soll, 2. die geplante Dauer der Arbeit [gemeint wohl: des Auslandsaufenthalts?], 3. die Währung, in der die Entlohnung erfolgt, 4. sofern vereinbart, mit dem Auslandsaufenthalt ver- bundene Geld- oder Sachleistungen, insbesondere Die Referenten Michael Huth, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Büropartner dhpg, Erna-Scheffler-Straße 3, 51103 Köln T+49 221 33636 324, F+49 221 33636 329, E-Mail: michael.huth@dhpg.de Sandra Schiffgen, Rechtsanwältin, Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht dhpg, Erna-Scheffler-Straße 3, 51103 Köln T+49 221 33636 324, F+49 221 33636 329, E-Mail: sandra.schiffgen@dhpg.de Entsendezulagen und zu erstattende Reise-, Verpfle- gungs- und Unterbringungskosten, 5. die Angabe, ob eine Rückkehr des Arbeitnehmers vorgesehen ist, 6. und gegebenenfalls die Bedingungen dieser Rückkehr. Achtung: Echtes Schriftformerfordernis wg. §2 Abs. 1 S. 3 Nachweisgesetz (elektronische Form ist ausgeschlos- sen)! Quelle: dhpg Online-Seminar: „Das neue Nachweisge- setz- eine orientierende Hilfestellung" am 31. August 2022 BSM-Presseinformation Anmeldung und Auskunft Mulvany Berufskolleg Kaufmännischer BeKoSch-Unterricht Westring 201-203, 44629 Herne Mobil: 0178 1676456 Telefax: 02323 162738 www.schule-unterwegs.de www.mulvany-berufskolleg.de Emschertal-Berufskolleg Technisch-gewerblicher BeKoSch-Unterricht Steinstraße 22, 44652 Herne 02323 16-3262 www.ebk-herne.de Auch die Anmeldungen nicht mehr schulpflichtiger junger Erwachsener sind willkommen, soweit genü- gend Plätze vorhanden sind. Bitte füllen Sie die beigefügte Anmeldung aus und schicken sie in einem Briefumschlag an die oben genannte Adresse des Mulvany Berufskollegs. Nähere Informationen erhalten Sie mit der Anmeldebestätigung. Weitere wichtige Anschriften Ansprechpartner bei der Bezirksregierung Arnsberg Laurentiusstraße 1, 59821 Arnsberg Thomas Müller 02931 82-3245 @thomas.mueller@bra.nrw.de Karsten Mielke 02931 82-3141 @karsten.mielke@bra.nrw.de Ministerium für Schule und Bildung NRW Völklinger Straße 49, 40221 Düsseldorf Ute Wohlgemuth ● 0211 5867-3413 Schule für Circuskinder in NRW Gerresheimer Straße 74, 40721 Hilden Eva Röthig 02103 299994 BeKoSch Bezirksregierung Arnsberg 73 Berufsbildungsunterricht der Berufskollegs der Stadt Herne für das Jahr 2024 Bildung bringt Erfolg Berufsbildungsunterricht für reisende Jugendliche in Nordrhein-Westfalen (BeKoSch) Die Berufskollegs in Herne bieten im Winter wiederum Präsenz- und Distanz- unterricht sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen Bereich im Rahmen der Anlage A, Ausbildungsvorbereitung, an. In jeweils vier Wochen können Anfänger und Fortgeschrittene in folgenden Bereichen Kompetenzen erwerben: ⚫ Betriebswirtschaftslehre (BWL) ⚫ Elektrotechnik ⚫ Metalltechnik Über die erbrachten Teilleistungen können Zertifikate und Zusatzqualifikationen erzielt werden. Informationen zur Berufsschulpflicht Auch die beruflich reisenden Jugendlichen unter- liegen der Berufsschulpflicht, die in den einzelnen Bundesländern unterschiedlich geregelt ist. Zur Erfüllung der Berufsschulpflicht sind bei den Jugendlichen ohne Ausbildungsvertrag in NRW min- destens 560 Stunden Unterricht an einem Berufs- kolleg abzuleisten. Der Schulversuch in NRW teilt sich in Präsenz- und Distanzunterricht auf. Mit je vier Wochen Präsenz- unterricht pro Jahr über einen Zeitraum von zwei Jahren (d.h.acht Wochen) und zwei Distanzlern- phasen in zwei Jahren ist die Berufsschulpflicht abgegolten. Termine 7. AUGUST 2023 - 11:30 UHR Einschulungsveranstaltung und Anmeldung für den gewerblich-technischen Bereich am Emschertal- Berufskolleg der Stadt Herne Anmeldebogen/Infos erfolgen einem zusätzlichen Flyer THEMEN FÜR SCHAUSTELLER UND CIRCUS- ANGEHÖRIGE: Thema 1: 8. Januar - 2. Februar 2024 ⚫ Kaufmännische Grundlagen Thema 2: 22. Januar -16. Februar 2024 ⚫ Bildungsangebot gewerblich-technischer Bereich (abhängig von den Anmeldezahlen) Alle Themen sind Gegenstand der Anlage A, Ausbildungsvorbereitung. THEMEN FÜR SONSTIG BERUFLICH REISENDE JUGENDLICHE: Thema 3: 5. Februar - 1. März 2024 ⚫ Kaufmännische Grundlagen Die Unterrichtsinhalte richten sich nach dem Lehr- plan der Klassen zur Ausbildungsvorbereitung an Berufskollegs. Die Lehr- und Lernarrangements sind darüber hinaus inhaltlich so gestaltet, dass sie ausgewählten, von der Industrie- und Handelskam- mer bestätigten, Qualifizierungsbausteinen nach §69 BBIG entsprechen. Wer erfolgreich den Präsenz- und Distanzunterricht abgeschlossen hat, kann durch eine erfolgreiche zusätzliche Prüfung die erlangten Kompetenzen der Qualifizierungsbausteine bestätigt bekommen. In Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen, der Bezirksregierung Arnsberg, dem Deutschen Schaustellerbund e. V. und dem Bundesverband Deutscher Schausteller und Marktkaufleute e. V. Gemäß Vereinbarung der Kultusministerkonferenz können Jugendliche aus allen Bundesländern am BeKoSch-Unterricht teilnehmen. 23 BSM