Der Komet 4072 – Seite 7
1975-09-30 · Seite 7 von 32
OCR-Text · Seite 7
Automatisch erkannter Originaltext. Frakturschrift, historische Schreibweisen und Erkennungsfehler können vom Scan abweichen. Zitate bitte am Bild prüfen.
Nr. 4072/30. 9. 75
DSB
>>DER KOMET« PIRMASENS
Deutscher
Schaustellerbund E.V.
Seite 5
Hauptgeschäftsstelle:
53 Bonn-
Bad Godesberg
Sibyllenstraße 18
Tel. 02221-35 43 56
Sitz Berlin
Mitglied der Europäischen
Schausteller-Union (ESU)
Abgaben an Finanzamt, Rentenversicherung,
Berufsgenossenschaft für Aushilfen?
Im Schaustellergewerbe werden in der laufen-
den Saison jeweils neben den Festangestellten
auch Hilfskräfte beschäftigt. Dabei wird von
den Hilfskräften immer wieder gefragt, inwie-
weit sie der Steuerpflicht und Rentenversiche-
rungspflicht unterliegen und ob sie bei der
Berufsgenossenschaft gegen Unfall versichert
sind?
Pauschalsteuer
Wer nur kurzfristig oder in geringem Umfang
einer Beschäftigung nachgeht, kann die Ein-
nahmen pauschal versteuern lassen. Damit ist
jegliche Steuer abgegolten, und die Bezüge
müssen weder beim Lohnsteuerjahresausgleich,
noch bei einer evtl. Einkommensteuer-Veran-
lagung angegeben werden. Die Vorlage einer
Lohnsteuerkarte entfällt. Die Pauschalsteuer
ist vom Arbeitgeber zu tragen und beträgt 10 %
(in Berlin 6,5%) des Arbeitsentgeltes. Dazu
kommt noch die Kirchensteuer.
Eine kurzfristige Beschäftigung ist gegeben,
wenn sie nur gelegentlich ausgeübt wird;
● nicht regelmäßig wiederkehrt;
18 zusammenhängende Arbeitstage nicht
überschreitet (diese können auch auf zwei
Monate verteilt sein, z. B. von Mitte Septem-
ber bis Mitte Oktober);
●der durchschnittliche Tagesverdienst 42 DM
nicht übersteigt;
der Stundenlohn nicht höher ist als 12 DM.
Die Tagesverdienstgrenze (42 DM) entfällt,
wenn ein sofortiger, unvorhergesehener Ein-
satz der Aushilfskraft erforderlich ist (nicht
aber der Stundenhöchstsatz von 12 DM).
Eine laufende Beschäftigung in geringem
Umfang liegt vor, wenn
die Arbeitszeit nicht mehr als 20 Stunden
wöchentlich beträgt,
der Arbeitslohn 120 DM wöchentlich nicht
übersteigt,
der Stundenlohn nicht höher ist als 12 DM.
Diese Tätigkeit kann während des ganzen
Jahres, also fortlaufend ausgeübt werden. Es
gibt auch keine eindeutigen Bestimmungen
darüber, daß nicht mehrere solcher Tätigkeiten
nebeneinander ausgeübt werden können. Das
Finanzamt hat jedoch die Möglichkeit, die
Pauschalierung zu untersagen, wenn die Pau-
schalsteuer von der Tabellen-Lohnsteuer offen-
sichtlich abweicht. Dies allerdings nur im
Hinblick auf kommende Entgelte.
Auch Reisekosten (Entscheidung des Bundes-
finanzhofs 1972), Aufwendungen des Arbeit-
gebers für Fahrten zwischen Wohnung und
Arbeitsstätte und sonstige steuerfreie Ent-
schädigungen können zusätzlich vom Arbeit-
geber gezahlt werden.
Wenn die vorgenannten Bedingungen zur
Pauschalbesteuerung nicht erfüllt sind, bleibt
nur der Antrag einer zweiten oder mehrerer
Lohnsteuerkarten der Lohnsteuerklasse VI
beim Finanzamt. Die Abzüge in dieser Steuer-
klasse sind zunächst sehr hoch. Aber am
Jahresende wird durch Zusammenzählen aller
Verdienste wieder die richtige Progressions-
relation erreicht und zuviel bezahlte Steuer
zurückerstattet.
Beiträge für die Rentenversicherung
Versicherungen rechnen anders als die Finanz-
ämter. Hier wird zwischen Aushilfen und
Beschäftigten gegen geringes Entgelt unter-
schieden.
Beide Arbeiten der Nebenbeschäftigung können
unter bestimmten Voraussetzungen versiche-
rungsfrei sein.
-
Eine Aushilfstätigkeit im Sinne der RVO
(Reichsversicherungsordnung) ist gegeben,
wenn jemand bei ein und demselben Arbeit-
geber im Laufe eines Jahres nicht mehr als
drei Monate oder insgesamt 75 Arbeitstage
beschäftigt ist. Diese 75 Arbeitstage können
auch auf das ganze Jahr verteilt sein. Die Höhe
des Verdienstes ist in diesem Zeitraum unbe-
grenzt. Sollte sich herausstellen, daß ent-
gegen den ursprünglichen Erwartungen - die
Nebentätigkeit die Dreimonatsfrist bzw. 75 Ta-
ge überschreitet, so wird der Arbeitnehmer
versicherungspflichtig und zwar von dem Tag
an, an dem diese Tatsache bekannt wird.
Die zurückliegende Zeit bleibt beitragsfrei.
Eine weitere Möglichkeit der Versicherungs-
freiheit ist die Nebenbeschäftigung gegen ge-
ringes Entgelt. Hier kann ein Arbeitnehmer
bei einem oder mehreren Arbeitgebern laufend
oder in regelmäßiger Wiederkehr tätig sein.
Voraussetzung: Das durchschnittliche Monats-
entgelt darf 350 DM nicht überschreiten. Dieser
Betrag ändert sich jährlich und beträgt immer
ein Achtel der monatlichen Beitragsbemes-
sungsgrenze in der Rentenversicherung. Bei
höherem Entgelt darf ein Fünftel des Gesamt-
einkommens nicht überschritten werden. Zum
Gesamteinkommen gehören sämtliche Einnah-
men einschließlich des Entgeltes der Neben-
beschäftigung und sonstige Einnahmen.
Bei anderen Personen, die berufsmäßig keine
versicherungspflichtige Tätigkeit ausüben, z. B.
Rentner, Schüler oder Hausfrauen, prüft die
Versicherung, ob die Nebentätigkeit berufs-
mäßig ausgeübt wird und den Schwerpunkt der
wirtschaftlichen Existenz bildet. Wenn dies der
Fall ist, ist die Tätigkeit nämlich sozialver-
sicherungspflichtig. Eine Berufsmäßigkeit wird
bejaht bei
Aushilfen, die im Laufe eines Jahres minde-
stens 26 Wochen und jeweils mindestens
20 Stunden in der Woche beschäftigt sind,
●Beschäftigten gegen geringes Entgelt, wenn
sie im Wochendurchschnitt mehr als 20 Ar-
beitsstunden tätig sind.
Wenn berufsmäßig keine versicherungspflich-
tige Tätigkeit ausgeübt wird, so werden die
Einnahmen aus mehreren Nebenbeschäftigun-
gen zusammengezählt und dürfen die oben
genannten Grenzen nicht überschreiten.
Studenten, die in den Semesterferien arbeiten,
sind grundsätzlich sozialversicherungsfrei,
wenn sie einen Studiennachweis der Univer-
sität vorlegen.
Arbeitslose müssen Nebenbeschäftigungen je-
der Art dem Arbeitsamt melden, sofern sie
Arbeitslosengeld erhalten. Nimmt ihre Tätig-
keit 20 oder mehr Stunden wöchentlich in
Anspruch, so verlieren sie ihre Arbeitslosen-
unterstützung.
Bei Nebentätigkeiten unter 20 Stunden wird
zunächst vom Entgelt ein wöchentlicher Frei-
betrag von 15 DM abgezogen. Vom verbleiben-
den Rest wird die Hälfte voll auf das Arbeits-
losengeld angerechnet.
Unfallversicherung
bei der Berufsgenossenschaft
Jeder Unternehmer ist kraft Gesetzes Mitglied
in der für seinen Gewerbezweig errichteten
Berufsgenossenschaft. Und damit ist auch jeder
Nebenbeschäftigte gegen die Folgen von Ar-
beitsunfällen u. Berufskrankheiten versichert,
selbst wenn der Unternehmer vergessen hat,
ihn anzumelden. Der Versicherungsschutz um-
faßt alle Arbeitsunfälle, die im Zusammenhang
mit der Nebenbeschäftigung erlitten werden,
auch auf dem Weg von und zur Arbeitstätte.
Es besteht auch eine Entschädigungspflicht bei
Berufskrankheiten.
Lach
Neue Straßenkarte mit genauer
Bezeichnung der Kraftfahrstraßen
Fahrer von Zugmaschinen mit geschwindig-
keitsbeschränkten Anhängern (Wohn- und
Packwagen nach Schaustellerart) können nun-
mehr ihre Fahrtroute vom grünen Tisch aus
festlegen mit einer neuen Straßenkarte, die
das gesamte Bundesgebiet und die DDR im
Maßstab 1:500000 enthält. Außer den üblichen
Angaben bei Straßenkarten enthält sie noch
folgende Eintragungen:
-
Kraftfahrstraßen (Verbot f. langsamfahrende
Transporte), Brückentragfähigkeit,
geringste Durchfahrthöhe bei Unterführun-
gen unter 4 Meter,
geringste Durchfahrthöhe bei Unterführun-
gen von 4-4,50 Meter.
Für Schausteller ist diese Karte deswegen
interessant, weil es immer wieder vorkommt,
daß normale Straßen zu Kraftfahrstraßen,,auf-
gewertet" werden und bisher niemand sagen
konnte, wo diese aufgewerteten" Straßen
beginnen und aufhören.
Sie erhalten diese Karte vom GEO-Verlag Bonn,
53 Bonn, Am Bleidriesch 13, Tel. 022 11/23 37 11,
zum Preis von 24,80 DM.
Lach