Der Komet 4311 – Seite 7
1982-05-20 · Seite 7 von 28
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Nr. 4311/20. 5. 1982
» DER KOMET « PIRMASENS
Seite 5
JAGO
Mitglied der
Union Européenne
des Commerçants
ambulants-et Industriels
Forains, Brüssel
Hauptvereinigung des Ambulanten Gewerbes und der Schausteller in Deutschland E. V.
Hauptgeschäftsstelle: Adenauerallee 48 5300 Bonn 1 Telefon (0228) 224026
Lohnsteuerpauschalierung für Teilzeitbeschäftigte
bleibt weiter gefährdet
wurf prüfen und dazu Stellung nehmen. Ich
bitte um Verständnis, daß ich dieser Prüfung
nicht vorgreifen möchte.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Hans Matthöfer
In der Nr. 4308 des KOMET vom 20. April 1982 auf
Seite 5 druckten wir das gemeinsame Schreiben des
DSB und der HAGD an den Bundesminister der
Finanzen vom 4. März 1982 ab, in welchem wir um
eine Ausnahmeregelung für das Marktgewerbe und
die Schausteller gebeten hatten. Der Bundesminister
der Finanzen hat beiden Verbänden unter dem
26. April 1982 wie folgt geantwortet:
Betr.: Lohnsteuerpauschalierung f. Aushilfskräfte
Sehr geehrte Damen und Herren!
Für Ihr Schreiben vom 4. März 1982 danke ich
Ihnen.
Aus Vereinfachungsgründen ist in § 40 a des
Einkommensteuergesetzes zugelassen worden,
daß die Lohnsteuer für Teilzeitbeschäftigte und
Aushilfskräfte, ohne daß es der sonst üblichen
Vorlage einer Lohnsteuerkarte bedarf, pauschal
zu Lasten des Arbeitgebers mit einem festen
Pauschsteuersatz von 10 v. H. des Arbeitslohns
erhoben werden kann. Es hatte sich jedoch
gezeigt, daß die Pauschalierungsregelung häu-
fig mißbraucht wird, wenn Arbeitnehmer gleich-
zeitig mehrere Teilzeitbeschäftigungen neben-
einander ausüben. Durch die geringe Pausch-
steuer sowie durch die Nichteinbeziehung der
pauschal besteuerten Bezüge in den Lohn-
steuer-Jahresausgleich oder in die Einkommen-
steuerveranlagung wären diese Teilzeitbeschäf-
tigten wesentlich besser gestellt, als Arbeit-
nehmer, die gleich hohe Bezüge aus nur einem
Dienstverhältnis beziehen und auf den norma-
len Lohnsteuerabzug angewiesen sind.
Mit der im 2. Haushaltsstrukturgesetz eingefüg-
ten Pauschalierungsbescheinigung soll die Ku-
mulation der bei der Lohnsteuerpauschalierung
auftretenden materiellen Vorteile durch meh-
rere pauschalierungsfähige Teilzeitbeschäfti-
gungen nebeneinander verhindert werden.
Jede Änderung des Einkommensteuerrechts,
mit der Vereinfachungsregelungen
schränkt werden, ist zwangsläufig mit einer
Komplizierung des geltenden Rechts und ver-
mehrtem Arbeitsaufwand verbunden. Dies ist in
den Ausschußberatungen des Gesetzentwurfs
einge-
klar zum Ausdruck gebracht worden. Gleichwohl
hat sich die Überzeugung durchgesetzt, daß die
mit der Änderung angestrebten Ziele diese
Auswirkungen rechtfertigen.
Im übrigen geht die Bundesregierung davon
aus, daß das nunmehr vorgesehene Verfahren
auch in Bereichen praktizierbar ist, in denen
der Arbeitgeber Teilzeit- oder Aushilfskräfte
kurzfristig und zu einem unvorhersehbaren
Zeitpunkt einstellen muß. Entscheidend ist, daß
dem Arbeitgeber eine Pauschalierungsbeschei-
nigung vorgelegt wird. Diese Bescheinigung
kann sich jeder Arbeitnehmer von seiner Ge-
meinde auf formlosen Antrag hin auch im
voraus ausstellen lassen. Auch den von Ihnen
erwähnten Aushilfskräften, die sich auf den
Veranstaltungsplätzen zur Aushilfstätigkeit an-
bieten, dürfte es insofern nicht schwerfallen,
sich die Pauschalierungsbescheinigung vorher
zu beschaffen und somit die Voraussetzungen
für die Pauschalierung zu schaffen. Diese für
den Arbeitnehmer relativ geringe Einschrän-
kung erscheint nicht unzumutbar, zumal den
Betroffenen aus dem Antrag und der Ausstel-
lung einer Bescheinigung keine materiellen
steuerlichen Nachteile erwachsen. Es mag sein,
daß hier gewisse Anlaufschwierigkeiten vor-
wiegend psychologischer Art entstehen kön-
nen. Auf Dauer werden sich die betroffenen
Arbeitnehmer dem vorgesehenen Bescheini-
gungsverfahren nicht verweigern.
Eine Ausnahmeregelung speziell für den Be-
reich des ambulanten Gewerbes und der
Schausteller kann ich aus Gründen der Gleich-
behandlung nicht in Aussicht stellen, da auch
in anderen Bereichen kurzfristig und unvorher-
sehbar Aushilfsarbeiten anfallen.
Die Landesregierungen von Baden-Württem-
berg und Bayern haben in der Zwischenzeit
im Bundesrat einen Gesetzesantrag einge-
bracht, der die Wiederherstellung der bisheri-
gen Rechtslage zum Gegenstand hat. Ich gehe
davon aus, daß der Bundesrat die Initiative
aufgreift. Die Bundesregierung wird, sobald
sie dazu aufgefordert wird, diesen Gesetzent-
Wir bemerken dazu:
Wir wissen wohl, daß es den Aushilfskräften
durchaus möglich wäre, die vom Gesetz vorge-
schriebene Bescheinigung über die Lohnsteu-
erpauschalierung beizubringen. Leider bestä-
tigen die Mitteilungen aus den Kreisen unserer
Mitglieder in den letzten Wochen, daß die
Aushilfskräfte die Bescheinigung nicht bei-
bringen. In einzelnen Fällen versprechen sie
zwar, die Bescheinigung nachzureichen. Da
Markthändler und Schausteller jedoch nach
dem Ende der Veranstaltung einen anderen
Ort aufsuchen, haben sie keine Möglichkeit
die Einhaltung dieses Versprechens zu über-
wachen. Weil sie aber einfach auf Hilfskräfte
nicht verzichten können, müssen sie in beiden
Fällen die Bewerber ohne jede Bescheinigung
einstellen und haben nun die im Gesetz ange-
drohten Folgen finanzieller Art zu befürchten.
Der vom Bundesminister der Finanzen erwähn-
te Gesetzesantrag der Länder Baden-Württem-
berg und Bayern ist im übrigen in der Sitzung
des Bundesrates vom 30. April 1982 auch mit
den Stimmen der nicht von der CDU/CSU re-
gierten Länder befürwortet worden. Er wird
nunmehr der Bundesregierung und dem Deut-
schen Bundestag zugeleitet werden. Beide Ver-
bände werden sich dafür einsetzen, daß die
alte Rechtslage wieder hergestellt wird, d. h.,
daß grundsätzlich auf die Vorlage der Pau-
schalierungsbescheinigung verzichtet wird.
In der Nr. 4310 des KOMET vom 10. Mai 1982
wiesen wir darauf hin, daß die Differenz zwi-
schen der Lohnsteuerpauschale von 10 v. H.
und den Sätzen der Steuerklasse VI dann nach-
zuentrichten sei, wenn der Teilzeitbeschäftigte
nicht bis zum 15. Mai 1982 die Pauschalierungs-
bescheinigung oder eine Steuerkarte der Klas-
sen I-IV vorlegt.
Das gilt u. E. nur für Dienstverhältnisse, die vor
dem 15. Mai 1982 begonnen haben und über den
15. Mai 1982 hinaus fortgesetzt werden. Wir sind
der Ansicht, daß für kurzfristige Beschäftigungen
auf den Märkten und Volksfesten, die vor