Der Komet 3534 – Seite 7

Nr. 3534 Stunden, ihre Arbeitszeit in vier aufeinanderfol- genden Wochen 168 Stunden nicht überschreiten. (3) Wenn in Verbindung mit Feiertagen an Werk- tagen nicht gearbeitet wird, damit die Beschäf- tigten eine längere zusammenhängende Freizeit haben, so darf die ausfallende Arbeitszeit auf die Werktage von fünf zusammenhängenden, die Ausfalltage einschließenden Wochen dergestalt verteilt werden, daß die Wochenarbeitszeit im Durchschnitt dieser fünf Wochen für Jugendliche unter 16 Jahren 40 Stunden, für Jugendliche über 16 Jahre 44 Stunden nicht überschreitet. Die tägliche Arbeitszeit darf hierbei achteinhalb Stunden nicht überschreiten. (4) Die Arbeitszeit der Jugendlichen darf täglich und wöchentlich die übliche Arbeitszeit der er- wachsenen Arbeitnehmer des Betriebs oder der Betriebsabteilung, in der der Jugendliche be- schäftigt wird, nicht überschreiten. Das gilt nicht, wenn die übliche Wochenarbeitszeit der erwachsenen Arbeitnehmer weniger als 40 Stun- den beträgt. (5) Die Arbeitszeit, die infolge eines gesetzlichen Wochenfeiertags ausfällt, wird auf die Wochen- arbeitszeit angerechnet. § 11 Bewilligung von Ausnahmen durch die Aufsichtsbehörde (1) Die Aufsichtsbehörde kann für Jugendliche über 16 Jahre mit Ausnahme der im Bergbau unter Tage beschäftigten eine Ueberschreitung der nach § 10 zulässigen Arbeitszeit um höch- stens eine Stunde täglich und drei Stunden wöchentlich bewilligen, 1. wenn in die Arbeitszeit regelmäßig und in er- heblichem Umfang Arbeitsbereitschaft fällt und aus diesem Grunde die Arbeitszeit für die erwachsenen Beschäftigten verlängert worden ist oder 2. aus dringenden Gründen des Gemeinwohls oder wenn andernfalls ein unverhältnismäßi- ger, auf andere Weise nicht zu verhütender er- heblicher Schaden für den Betrieb eintreten würde. (2) Die Ueberschreitung darf in den Fällen des Absatzes 1 Nr. 2 für höchstens 30 Tage im Ka- lenderjahr bewilligt werden. § 12 Mehrarbeitsvergütung (1) Mit Ausnahme der Fälle des § 11 Abs. 1 Nr. 1 und des § 20 ist den Jugendlichen für Mehrar- beit außer dem regelmäßigen Arbeitsentgelt ein Zuschlag von mindestens 25 vom Hundert zu zah- len. Jugendlichen Lehrlingen und Anlernlingen ist für jede Mehrarbeitsstunde mindestens 1 vom Hundert des monatlichen Entgelts, jedoch nicht weniger als 0,60 Deutsche Mark zu zahlen. (2) Ist die Mehrarbeit zugleich Sonntagsarbeit, so beträgt der Zuschlag mindestens 75 vom Hundert. Jugendlichen Lehrlingen und Anlernlingen sind für jede derartige Stunde mindestens 2 vom Hundert des monatlichen Entgelts, jedoch nicht weniger als 1,20 Deutsche Mark zu zahlen. § 13 Berufsschule (1) Der Arbeitgeber hat dem Jugendlichen die zur Erfüllung der gesetzlichen Berufsschulpflicht not- wendige Zeit zu gewähren. Vor einem vor neun Uhr beginnenden Unterricht darf der Jugend- liche nicht beschäftigt werden. An Berufsschul- tagen, an denen die Unterrichtszeit mindestens sechs Stunden einschließlich der Pausen beträgt, ist er ganz von der Arbeit freizustellen. (2) Die Unterrichtszeit in der Berufsschule ein- schließlich Pausen wird auf die Arbeitszeit ange- rechnet. Dabei werden Berufsschultage, an de- nen die Unterrichtszeit mindestens sechs Stunden einschließlich der Pausen beträgt, mit der Ar- beitszeit, die der Jugendliche an diesem Tage ohne den Berufsschulbesuch gehabt hätte, ange- rechnet, mindestens aber mit der Unterrichtszeit. (3) Ein Entgeltausfall darf durch den Besuch der Berufsschule nicht eintreten. (4) Die Vorschriften der Absätze 1 bis 3 finden auf Personen, die über 18 Jahre alt und noch be- rufsschulpflichtig sind, entsprechende Anwen- dung. >>DER KOMET« PIRMASENS § 14 Ruhepausen (1) Den Jugendlichen müssen bei einer Arbeits- zeit von mehr als viereinhalb Stunden eine oder mehrere im voraus feststehende Ruhepausen von angemessener Dauer gewährt werden. Die Ruhe- pausen müssen mindestens betragen 1. bei mehr als viereinhalb bis sechs Stunden Ar- beitszeit 30 Minuten, 2. bei mehr als sechs Stunden Arbeitszeit 60 Mi- nuten. Länger als viereinhalb Stunden hintereinander dürfen die Jugendlichen nicht ohne Ruhepausen beschäftigt werden. Als Ruhepausen gelten nur Arbeitsunterbrechungen von mindestens 15 Mi- nuten. (2) Bei den im Bergbau unter Tage beschäftigten Jugendlichen müssen die Pausen mindestens 30 Minuten betragen; sie brauchen nicht im voraus festzustehen. (3) In Betrieben und Verwaltungen, in denen re- gelmäßig mehr als zehn Jugendliche innerhalb der Betriebsstätte beschäftigt werden, sind für den Aufenthalt während der Pausen besondere Aufenthaltsräume für Jugendliche bereitzustel- len. In anderen Betrieben und Verwaltungen sol- len nach Möglichkeit besondere Aufenthalts- räume oder in der warmen Jahreszeit Plätze im Freien bereitgestellt werden. Der Aufenthalt in Arbeitsräumen darf den Jugendlichen nur ge- stattet werden, wenn die Arbeit in diesen Räu- men während der Pausen völlig eingestellt ist und auch sonst die notwendige Erholung nicht beeinträchtigt wird. Die Vorschriften der Sätze 1 bis 3 gelten nicht für den Bergbau unter Tage. (4) Die Aufsichtsbehörde kann, soweit es mit der Schutzbedürftigkeit der Jugendlichen vereinbar ist, aus wichtigen Gründen Ausnahmen von den Vorschriften der Absätze 1 bis 3 bewilligen. Sie kann für einen Betrieb oder eine Betriebsabtei- lung oder für bestimmte Arbeiten, falls die Schwere der Arbeit oder der sonstige Einfluß der Beschäftigung auf die Gesundheit der Jugendli- chen es erwünscht erscheinen läßt, über die Vor- schriften der Absätze 1 und 2 hinausgehende Pau- sen anordnen. § 15 Tägliche Freizeit Nach Beendigung der täglichen Arbeit ist den Jugendlichen eine ununterbrochene Freizeit von mindestens zwölf Stunden zu gewähren. § 16 Nachtruhe (1) Jugendliche dürfen nicht in der Nachtzeit von 20 bis 6 Uhr beschäftigt werden. (2) In Gast- und Schankwirtschaften und im übrigen Beherbergungswesen dürfen Jugendliche über 16 Jahre bis 22 Uhr beschäftigt werden. (3) In den unter das Gesetz über die Arbeitszeit in Bäckereien und Konditoreien vom 29. Juni 1936 (Reichsgesetzbl. I S. 521) fallenden Betrie- ben dürfen männliche Jugendliche über 16 Jahre, wenn es ihre Berufsausbildung erfordert, in der Nachtzeit beschäftigt werden, soweit nach dem Gesetz vom 29. Juni 1936 die Herstellung von Bäcker- und Konditoreiwaren während der Nachtzeit erlaubt ist. (4) In mehrschichtigen Betrieben dürfen Jugend- liche über 16 Jahre in regelmäßigem ein- oder zweiwöchentlichem Wechsel bis 23 Uhr beschäf- tigt werden. (5) Die Aufsichtsbehörde kann bewilligen, daß Jugendliche bei Musikaufführungen, Theatervor- stellungen und anderen Aufführungen sowie bei Direktsendungen im Ton- und Fernsehrundfunk und bei Filmaufnahmen mit einer gestaltenden Mitwirkung bis 23 Uhr beschäftigt werden. Dies gilt. mit Ausnahme von Jugendlichen, die mit artistischen Darbietungen gemeinsam mit einem Elternteil beschäftigt werden. nicht für Varieté-, Kabarett- und Revueveranstaltungen, bei denen Jugendlichen gemäß § 5 des Gesetzes zum Schutze der Jugend in der Oeffentlichkeit in der Fassung des Gesetzes vom 27. Juli 1957 (Bundesgesetzbl. I S. 1058) die Anwesenheit nicht gestattet werden darf, sowie für Veranstaltungen im Sinne der zu § 8 des Gesetzes zum Schutze der Jugend in der Oeffentlichkeit erlassenen Rechtsverordnungen. Die Beschäftigung darf nur bewilligt werden, wenn ausreichende Vorkehrungen zum Schutze der Gesundheit und zur Vermeidung sittlicher Gefährdung getroffen sind. Nach Beendigung der Seite 7 Beschäftigung ist den Jugendlichen eine unun- terbrochene Freizeit von mindestens 14 Stunden zu gewähren. (6) Die Aufsichtsbehörde kann bewilligen, daß Jugendliche in Betrieben, in denen die Beschäf- tigten in außergewöhnlichem Grade der Einwir- kung von Hitze ausgesetzt sind, in der warmen Jahreszeit bereits ab 5 Uhr beschäftigt werden. § 17 Frühschluß vor Sonntagen (1) An Samstagen und am 24. und 31. Dezember dürfen Jugendliche unter 16 Jahren nicht nach 14 Uhr beschäftigt werden. Dasselbe gilt für Ju- gendliche über 16 Jahre in einschichtigen Be- trieben. am (2) Die Vorschriften des Absatzes 1 finden, soweit Beschäftigungsort eine Beschäftigung Ju- gendlicher am Samstagnachmittag in den betref- fenden Wirtschaftszweigen üblich ist, keine An- wendung auf das Verkehrswesen, auf Ausbes- serungswerkstätten für Kraftfahrzeuge, auf Gast- und Schankwirtschaften und das übrige Beherbergungswesen, auf Konditoreien, auf das Friseurhandwerk, auf Krankenpflegeanstalten, auf Musikaufführungen, Theatervorstellungen und andere Aufführungen, auf den Ton- und Fernsehrundfunk und auf Filmaufnahmen, auf offene Verkaufsstellen, auf den Marktverkehr. und auf Handreichungen beim Sport; sie finden ferner keine Anwendung auf den Bergbau, soweit die Jugendlichen bei der Förderung einschließ- lich der mechanischen Aufbereitung beschäftigt werden. (3) Mindestens zwei Samstagnachmittage in je- dem Monat müssen beschäftigungsfrei bleiben. (4) Jugendliche, die auf Grund des Absatzes 2 be- schäftigt werden, sind an einem anderen Tage derselben oder der folgenden Woche ab 14 Uhr von der Arbeit freizustellen. Fortsetzung folgt. - Schausteller-Verband Rheinhessen Sitz Mainz Geschäftsstelle: Mainz-Kastel, Boelkestraße 9 An unsere Mitglieder! Betr.: $60a Abs. 2 GewO. n. F. Unbedenklich- keitsbescheinigungen für nicht mech. be- triebene Spiele und Schießen. Mit dem Bundeskriminalamt Wiesbaden und dem Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz, haben wir uns in Verbindung gesetzt. Genehmigte Spiel- pläne (Muster) und Antragsformulare zur Ertei- lung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen lie- gen bei uns vor. Auskunft und Beratung für unsere Mitglieder bis 24. Okt. in Mainz (Messe- platz), dann in Mainz-Kastel, Boelkestraße 9. SCHAUSTELLER 1.SITZ BERUFSG KARLSRUHE Rudolf Hi 11, Vorsitzender Karlsruher Schaustellerverband E. V. Sitz Karlsruhe Geschäftsstelle: Karlsruhe, Zähringerstraße 28, Telefon: 62558 Interessenten der Karlsruher Herbstmesse! Die anläßlich der Karlsruher Herbstmesse 1960 stattfindende Interessenten-Versammlung wird am Freitag, dem 28. Okt. 1960, 20 Uhr, im Gast- haus,,Zum Hasen", Karlsruhe, Gerwigstraße 47, abgehalten. Der Vorstand ?? FRAGEKASTEN ?? Um die Jahrhundertwende sollen Menagerie oder Schauen mit Orang-Utans gereist sein. Kann uns jemand sagen, wer die Besitzer waren? Es han- delt sich hier besonders um,,Johanna, das Affen- mädchen". Ernst Malfertheiner ist mit ihm ge- reist. Weiß jemand, von wem M. seine Johanna erworben hat? Wie lange dauerte die Dressur und wann starb das Tier? Wer war der Schau- steller, der im Jahre 1928 mit einem Orang-Utan reiste? Wer war hier der Verkäufer und wie lange lebte dieses Tier?