Der Komet 5480 – Seite 12

2014-11-10 · Seite 12 von 48

Der Komet 5480 – Seite 12 vom 2014-11-10 – digitalisierter Zeitungsscan
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12 Der Komet 5480/10. 11. 2014 ,,Bei uns in der Bildung ist es genauso, wie in den Geschäften auf der Kirmes. - Trifft das Angebot den Geschmack der Kunden, dann läuft es." Interview mit Mathias Michl, als Ausbildungsleiter an der Berufsschule Nidda zuständig für das Programm „BeKosch - Berufliche Kompetenzen für Schausteller". The die im Betrieb ranklotzen können, aber Probleme beim Rechnen und Schreiben haben und dies auch noch toll finden, das ist schade zu sehen. Eltern, die 1. Herr Michl, Was genau machen Sie an der Be- zesse und unterstützende Prozesse des Handels, zufriedenstellend schaffen, Jugendlichen einen Sin- rufsschule in Nidda? sowie um das Controlling. Wer einen Ausbildungsbe- neswandel für Bildung zu geben. Junge Menschen , ruf im Einzelhandel anstrebt muss grundlegend wis- sen, dass nicht wir als Schule die Prüfung erstellen, sondern die IHK. Die jugendlichen Schausteller haben Präsenzunterricht im Rahmen von BeKoSch und erhalten Lernmaterial für die Reise. Hierfür sind der Wille und die selbständige Motivation zum Lernen mit dem Arbeitsbuch, z. B. im Kassenhäuschen, eine wichtige Voraussetzung. Weiterhin müssen 4 Wochen Blockunterricht im Jahr erfüllt werden. Die Berufsschule in Nidda ist seit Januar 1999 Bil- dungsstandort für die bundesweite berufliche Bildung für beruflich Reisende. Seit dieser Zeit wird das Bil- dungsangebot für beruflich Reisende den Bedürfnis- sen der Schaustellerjugendli- chen einerseits und dem sich entwickelnden Fortschritt an- dererseits angepasst. Hierfür bin ich seit 1999 im Auftrag des Hessischen Kultusminis- teriums für die bundesweite Bildung zuständig. 2. Erzählen Sie bitte etwas über das Projekt BeKoSch (Berufliche Kompetenzen für Schausteller). Was ge- nau bietet BeKoSch? BeKosch ist ein alternatives Berufsschulangebot zur Erfüllung der Berufsschulpflicht, mit der Akzeptanz und Anerkennung durch alle 16 Bundesländer. Mittler- weile können neben diversen Zertifikaten (z. B. Flüs- siggasschein) rund um die Schaustellerei, auch Abschlüsse nachgeholt werden. Der externe Haupt- schulabschluss und der externe Ausbildungsberuf Einzelhandelskaufmann (IHK) sind Angebote, die mit BeKoSch möglich sind. 3. Sie haben einen speziellen Kurs zur Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann im Programm. Was ge- nau hat es damit auf sich? Eine Ausbildung findet in Deutschland im dualen Sys- tem, zwischen den Bildungspartnern Schule und Be- trieb statt. Schaustellern ist aufgrund der beruflichen Reisetätigkeit ein Bildungsgang in Form eines Ausbil- dungsberufs erschwert. Dies betrifft Frauen und Män- ner gleichermaßen. Hier versuchen wir nun mit dem externen Ausbildungsberuf im Rahmen von BeKoSch, unsere langjährigen Erfahrungen mit beruflicher Bil- dungsverantwortung bei beruflich Reisenden einzuset- zen und Schaustellern den Wunsch nach einem Be- rufsabschluss zu ermöglichen. Sie werden sich fragen, warum denn der Ausbildungsberuf zum Einzelhan- delskaufmann/-kauffrau (IHK) angeboten wird. Nun, in Beratungen mit der IHK hat sich diese Ausbildung als ideale Schnittmenge der meisten Tätigkeiten aus der Vielfältigkeit schaustellerischen Unternehmertums dar- gestellt. Selbst in Geschäften, wo nicht der direkte Be- zug zum Einzelhandel zu erkennen ist, wie bei fliegen- den Bauten, erkennt man bei genauer Betrachtung Elemente des Einzelhandels. 4. Was bringt Schaustellerjugendlichen eine solche Ausbildung? Was lernen sie und was müssen sie dafür tun? Bildung ist ein immaterielles Gut das ich nicht sehen kann. Die Frage nach dem „Bringen" ist hierbei nicht so einfach zu beantworten, wie die Frage:,,Was bringt mir eine Currywurst wenn ich Hunger habe?" Ich sehe eine Ausbildung als eine Verantwortung sich selbst und seiner Zukunft gegenüber und bei Schaustellern im speziellen als Verantwortung gegenüber der Ge- samtgemeinschaft der auf einem Platz betreibenden Schausteller. Eine Ausbildung schafft Möglichkeiten für einen selbst, für den Betrieb und gibt Zukunftssicher- heit. Einfach gesagt ist eine Ausbildung nichts ande- res als die Bestätigung einer kaufmännischen Kenntnis, die jeder Unternehmer und Selbständige haben muss. Der Einzelhandelskaufmann (IHK) beinhaltet die großen Themengebiete: Verkauf und Marketing, Wa- renwirtschaft und Rechnungswesen, Wirtschaftskunde sowie die Geschäftsprozesse im Einzelhandel. Bei Letzterem geht es um Qualitätssicherung, Kernpro- Auf den Punkt gebracht: Die Schau- steller haben dann eine abgeschlos- sene Ausbildung in einem anerkann- ten Beruf der Industrie und Handels- kammer (IHK). BeKoSch mich fragen, warum ein anderes Kind nicht zur Schule muss, das eige- ne aber schon, machen mich wütend. Dann frage ich direkt: Wel- cher Betrieb ist es wert, am Leben gehalten zu werden, wenn er ohne die jugendliche Kraft nicht bestehen kann. Dieses Problem geben die Eltern, wissend um die Lage, an die Kinder weiter. 7. Wie lautet Ihr Erfolgsrezept für die Ausbildung beruflich Reisen- der? 5. Reichen Angebote wie BeKoSch aus, um alle rei- Für die Ausbildung haben wir viele Anfragen, die schon senden Jugendlichen zu erreichen? Die Bildungslandschaft in Deutschland ist breit gefä- chert. BeKoSch stellt hier ein Angebot von mehreren Bildungsangeboten dar. Es gibt freie Träger, die beruf- liche Bildung offerieren und die Schausteller nachfra- gen können. Wir sind eine staatliche Bildungseinrich- tung, die sich den Schwerpunkt berufliche Bildung be- ruflich Reisender gesetzt hat. Aber in der Tat, wir hätten kurzfristige Versorgungs- probleme, wenn sich alle Schaustellerjugendlichen bei uns anmelden würden, die sich auch anmelden müss- ten. Hier haben aber die unteren Schulaufsichten und die abgebenden Schulen ihre Hausaufgaben nicht gut gemacht. Denn wir erlangen Kenntnis von vielen Ju- gendlichen, die zur Schule gehen müssten, aber nicht gehen. Im schlimmsten Fall sind es genau diese Ju- gendlichen, die aber statt BeKoSch zu besuchen, lie- ber mit ihrem unzureichenden Wissen prahlen. Die Auf- gabe von BeKosch ist es aber nicht diese Unbelehr- baren auf ihre Verpflichtung hinzuweisen. Da muss die Erkenntnis schon bei den Personen selbst, bzw. bei den Eltern erfolgen. Das bestehende Angebot von BeKosch reicht momentan aus, da an den Kernschulen in Nidda und Herne genügend Ausbaupotential vorhanden ist. In Nidda haben wir in diesem Jahr erstmals zwei paralle- le Klassen aufgelegt und könnten dies noch erweitern. Das Berufs- kolleg Herne ist ähnlich flexibel. 6. Erleben Sie bei Ihrer täglichen Arbeit Schwierigkeiten oder be- sondere Herausforderungen, die es zu überwinden gilt? Schwierigkeiten und Herausforde- rungen stellen sich überall dort ein, wo das Normale verlassen wird und Vorurteile bestehen. BeKoSch ist solch eine „Unnormalität“ und wir sind in vielen Tätigkeitsfeldern ausgesetzt, Herausforderungen uns zu erklären und zu definieren. Mittlerweile gilt BeKoSch jedoch als Inbegriff der beruflichen Bildung für Schausteller und das ist das Resul- tat, Schwierigkeiten nicht aus dem Weg gegangen zu sein. Persönlich traurig ist für mich, und dies konnte man schon in der Frage vorher er- kennen, dass wir es noch nicht jetzt für Kurse bis ins Jahr 2017 reichen. Hierin erken- ne ich, dass wir mit dem Ausbildungsberuf einiges richtig gemacht haben. Ein Erfolgsrezept gibt es sel- ten, in diesem Fall auch nicht, aber aus der Stagnation zum damaligen Dauerthema Ausbildungsberuf,,Schau- steller", hat sich zur richtigen Zeit etwas entwickelt, was auf Gegenliebe stößt. Bei uns in der Bildung ist es dann genauso, wie in den Geschäften auf der Kirmes. Trifft das Angebot den Geschmack der Kunden, dann läuft es. Im Fall des Ausbildungsberufes war ich über- zeugt das Richtige zu tun. Eines ist klar, ohne das En- gagement der Schausteller der ersten Stunde, wird die Ausbildung nicht weiter reifen können. Die bisherigen Erfahrungen der Teilnehmer haben schon Einzug in die Gestaltung der Kurse 2015 gehalten. Ein Erfolgs- rezept geht nicht alleine, hierfür braucht es tatkräftige Unterstützung und die kommt momentan von den Schaustellern selbst. Deutscher Schaustellerbund für Tradition und Zukunft SELGROS Cash & Carry möchte Ihr Weihnachtsgeschäft versüßen Profitieren Sie von Ihrer Kundenkarte! SELGROS cash & carry 10% RABATT DSB auf alle Süßwaren bis 06.12.2014 Nicht kombinierbar mit Werbung oder anderen Aktionen. Rabatt ist auf der Kundenkarte hinterlegt. 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Quelle: https://komet-archiv.de/archive/5437/12